ro'yxatga olish : 2026. 05. 14

[E-7 arizasi] Yaponiyada go'zallik marketologlarini yollash

E7 vizasi homiyligi Gyeonggi Seongnam-si ish haqi Muhokama Marketing/reklama > Raqamli, ijtimoiy marketolog Marketing/reklama > global marketolog Marketing/reklama > Marketing/reklama E-7

Ushbu ish e'lonida viza homiyligi taqdim etiladi.
E7 vizasi homiyligi

Batafsil Talablar

Yaponiyada go'zallik marketingi bo'yicha mutaxassislarni yollash

lavozim

K Go'zallik Marketingchisi


Biznes kontenti

- Yaponiya bozori uchun influencer marketing strategiyalarini rejalashtirish va amalga oshirish.

• TikTok va Instagram kabi ijtimoiy media yaratuvchilarini tadqiq qilish va tanlash.

• Ijtimoiy media kontentini rejalashtirish va boshqarish

- Raqobat tahlili orqali mahsulotning USP va bozor haqidagi ma'lumotlarni olish


Imtiyozlilik

- Yaponiya fuqarolari uchun koreys tilida biznes yuritish qobiliyati talab qilinadi. - Koreya fuqarolari uchun yapon tilida biznes yuritish qobiliyati talab qilinadi.
(O'qish, yozish va gapirishni o'z ichiga oladi)

K-Beauty va go'zallik trendlariga qiziquvchilar

· Yaponiya ijtimoiy media kontenti bilan tanish va so'nggi tendentsiyalarga sezgir bo'lgan kishi.


Xush kelibsiz shartlari

Yaponiyaga yo'naltirilgan ijtimoiy media marketingida amaliy tajribaga ega nomzodlar

Ish sharoitlari

• Ish joyi: Joseon-gu, Sonnam-si, Gyeonggi-do, Janubiy Koreya (Wille New City)

└ Namwirye bekatidan Metro 8-liniyasida 5 daqiqa piyoda

• Ish vaqti: haftada 5 kun / haftada 40 soat

└ Ertalab soat 8:00 dan kechki 5:00 gacha yoki ertalab soat 9:00 dan kechki 6:00 gacha (tanlash mumkin)

Viza yordami

E-7 vizasini olish uchun yordam mavjud



Xodimlarga beriladigan imtiyozlar

• Rag'batlantirish tizimi (bir yil yoki undan ortiq ish stajiga ega xodimlar uchun)

Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlash tizimi

· Bosqichma-bosqich ish vaqti tizimi

- Haq to'lanadigan ta'tildan moslashuvchan foydalanish (yarim kunlik va yarim kunlik ta'til variantlarini o'z ichiga olgan holda)

· Har chorshanba kuni tushlik paytida (2 soat)

Oila kuni o'tkaziladi.

Tug'ilgan kun tadbiri

- Bayramlarni va ta'ziyalarni qo'llab-quvvatlash / Oy Yangi yili va Chusok uchun sovg'alar taqdim etish

• O'z-o'zini rivojlantirish/madaniy xarajatlarni qo'llab-quvvatlash

- Jamoa ovqatlanish xarajatlarini qoplash

• Kompaniya klubi faoliyati

- Gazakxona faoliyati

· Xodimlar uchun chegirma dasturi

• Guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urta qoplamasi

Chet elda seminarlar

- A'lo darajadagi xodimlarni taqdirlash dasturi

· Ta'sis yilligi tadbiri

· Homiladorlikdan oldingi tekshiruvlar uchun jo'nab ketish

- Anonim maslahat kanalini boshqarish


Tanlov jarayoni

Arizalarni ko'rib chiqish > Birinchi suhbat > Ish taklifi

*Hujjatlar ko'rikdan o'tganlarga suhbat sanalari alohida e'lon qilinadi.


Taqdim etiladigan hujjatlar

·Rezyume; qayta boshlash

O'zini tanishtirish

• Rezyume (ish tajribasiga ega bo'lganlar uchun)

• Portfolio topshirish shart (dizayn/marketing lavozimlari uchun).

*Ariza hujjatlari tanlov jarayonidan boshqa hech qanday maqsadda ishlatilmaydi.


Agar siz ushbu sohaga qiziqsangiz yoki tajribangizdan unumli foydalanmoqchi bo'lsangiz, iltimos, murojaat qiling!


Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
E-7
Ahamiyatsiz
Koreys tili, Yapon tili
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i

Imtiyozli shartlar

Koreys/Yapon
Yaponiyaga yo'naltirilgan ijtimoiy media marketingida amaliy tajribaga ega bo'lgan kishi

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish
Marketing/reklama > Raqamli, ijtimoiy marketolog
Marketing/reklama > global marketolog
Marketing/reklama > Marketing/reklama
1 yildan ortiq
Standart 09:00–18:00, moslashuvchan ish vaqti mavjud (08:00–17:00 / 10:00–19:00)
Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma
ish haqi Muhokama (Boshlang'ich ish haqi 30 million von yoki undan ko'p)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Bayram Ishi Uchun Nafaqa, Tabriklaymiz va ta'ziyamiz pul, ishdan bo'shatish to'lovi, ishlash bonusi
Oy Ta'tili, Yil Ta'tili
Rag'batlantirish (1 yildan ortiq ish stajiga ega xodimlar uchun), birinchi tug'ilgan kun tadbiri, uzoq yillik xizmat uchun mukofotlar, moslashuvchan ish vaqti, yillik ta'tildan moslashuvchan foydalanish (yillik ta'til, yarim kunlik ta'til, chorak yarim ta'til), har chorshanba kuni 2 soatlik tushlik tanaffusi, Oila kuni, tug'ilgan kunni nishonlash tadbiri, oilaviy tadbirlar va bayram sovg'alarini qo'llab-quvvatlash, o'zini rivojlantirish va madaniy xarajatlarni qo'llab-quvvatlash, jamoaviy kechki ovqatni qo'llab-quvvatlash, ichki klublar, gazakxona, xodimlarga chegirmalar, guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urta, xorijdagi seminarlar, Aloqa kuni, a'lo darajadagi xodimlarni mukofotlash, kompaniyaning yubiley tadbiri, tug'ruqdan oldingi tekshiruv ta'tili, anonim shikoyat kanali

Joy

경기 성남시 수정구 위례서일로 6 (창곡동) 305호

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 제이디티씨

  • CEO

    이종호

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    도소매

  • Biznes sohasi

    화장품

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni Jobploy roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.