(주)Yujin Printing 1974-yilda tashkil etilgan bo'lib, 40 yildan ortiq tajribaga ega ishlab chiqarishga asoslangan matbaachilik kompaniyasidir. Gyeonggi-do, Paju-si shahrida joylashgan bo'lib, tijoriy bosma, nashriyot bosma, qadoqlash bosma, yorliqlarni chop etish va qayta ishlashni o'z ichiga olgan to'liq bosma tizimini yaratgan. Doimiy tadqiqot va ishlanmalar hamda sifat ustuvorligi orqali mijozlar mamnuniyatini ta'minlashga qaratilgan.

"(주)Yujin Printing mijozlar mamnuniyatini ta'minlash uchun barcha sa'y-harakatlarni amalga oshirayotgan kompaniya bo'lib, doimiy tadqiqot va ishlanmalar orqali mahsulotlarni ishlab chiqish va sifatni yaxshilashga intilmoqda. 1974-yilda tashkil etilganidan beri loyihalash, tahrirlash, tayyorlash, bosish, qoplash, bog'lash kabi barcha jarayonlarni birgalikda qayta ishlaydigan to'liq bosma tizimini yaratib, matbaachilik sanoatining rivojlanishiga hissa qo'shmoqda."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Tijoriy bosma: Bukletlar, davriy nashrlar, plakatlar kabi turli tijoriy bosma mahsulotlarini ishlab chiqaramiz va mijozlarning talablariga mos ravishda yuqori sifatli bosma xizmatlarini taqdim etamiz.
• Nashriyot va qadoqlash bosma: Choraklik jurnallar, oylik jurnallar, monografiyalar, darsliklar kabi nashriyot mahsulotlari va qutichalar, qog'oz idishlar, sovg'a to'plamlari, karton qutilar kabi turli mahsulotlar uchun qadoqlash mahsulotlarini ishlab chiqaramiz.
• Yorliqlarni chop etish va qayta ishlash: Stiker yorliqlarga ixtisoslashgan bosma kompaniyasi sifatida, turli shakl va materiallardagi yorliqlarni chop etish va qayta ishlash texnologiyasiga egamiz.

Mahsulotlar

• Qadoqlash mahsulotlari: Qutichalar, qog'oz idishlar, sovg'a to'plamlari, karton qutilar, sovun/kosmetika qutilari, CD qutilari, sovg'a qutilari kabi turli xil mahsulotlar uchun qadoqlash mahsulotlarini ishlab chiqaramiz.
• Tijoriy va nashriyot bosma mahsulotlari: Bukletlar, davriy nashrlar, plakatlar, choraklik jurnallar, oylik jurnallar, haftalik jurnallar, monografiyalar, darsliklar, yillik hisobotlar, mahsulot tavsifnomalari kabi keng ko'lamli bosma mahsulotlar bilan ishlaymiz.
• Stiker yorliqlari: Yuqori sifatli stiker yorliqlarni professional ravishda ishlab chiqaramiz va turli sanoat tarmoqlarining talablariga mos ravishda moslashtirilgan yorliqlash yechimlarini taqdim etamiz.

Maxsus jihatlar

• To'liq bosma tizimi: Loyihalash, tahrirlash, tayyorlash, bosish, qoplash, bog'lash kabi bosma jarayonining barcha bosqichlarini birgalikda qayta ishlaydigan tizimni yaratib, samarali va tezkor ishlash imkonini beradi.
• Yorliqlarni chop etishni avtomatlashtirishda yetakchi: 1989-yilda mamlakatimizda birinchi bo'lib 8 rangli rotatsion yorliqlarni chop etish mashinasini joriy etish orqali yorliqlarni avtomatlashtirishda kashshof rol o'ynab, sifatni yaxshilash va yuqori tezlikda ishlab chiqarishga erishdi.
• Eng yangi uskunalar va texnologiya: ZJR-330 flekso bosma mashinasi, TAIYO TLC 250 11 rangli yorliqlarni chop etish mashinasi kabi eng yangi bosma uskunalarini doimiy joriy etish orqali texnologik raqobatbardoshlikni mustahkamlamoqda.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan savdo vakillari (mavjud mijozlarni boshqarish va yangi mijozlarni jalb qilish) va sifat nazorati bo'yicha mutaxassislarni ishga olamiz, bosma sanoati sohasida tajribaga ega bo'lganlarni afzal ko'ramiz.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, sog'liqni sug'urtalash, bandlikni sug'urtalash, sanoat sug'urtasi bo'yicha 4 ta sug'urta va nafaqa tizimini boshqaramiz. Haftada 5 kunlik ish, yillik ta'til, oylik ta'til, muntazam ta'til, to'y/ma'rakalar ta'tili, yarim kunlik ta'til, Mehnat kuni ta'tili taqdim etiladi, ovqatlanish (1 mahal) ta'minlanadi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Yujin Printing matbaa va qayta ishlash sohasida uzoq yillik tajriba va texnologiyaga ega kompaniyadir. Asosan bosma mahsulotlarni ishlab chiqarish, yorliqlarni qayta ishlash kabi ishlar ko'p bo'lganligi sababli, puxtalik va ehtiyotkorlik bilan ishlash qobiliyati muhimdir. Chet ellik ishchilar ishlab chiqarish maydonida bosma mahsulotlarni tekshirish, qadoqlash, mashinalarga yordam berish kabi vazifalarni bajarishlari mumkin, doimiy o'rganish va halol mehnat qilish zarur. Kompaniya 4 ta sug'urta va ovqatlanishni ta'minlash kabi asosiy ijtimoiy ta'minotni taqdim etadi.