Wonjeongmil Gyeonggi-do, Hwaseong-si, Paltan-myeon shahrida joylashgan aniq mashina qismlarini ishlab chiqaruvchi kompaniyadir. Vakil Noh Sang-rae boshchiligida CNC va MCT uskunalari yordamida yuqori aniqlikdagi qismlarni qayta ishlash xizmatlarini taqdim etadi. Ishonchli mahsulot ishlab chiqarishga e'tibor qaratgan holda, kichik, ammo yuqori malakali xodimlar jamoasidan iborat.
Biznes yo'nalishlari
Aniq mashina qismlarini qayta ishlash: CNC va MCT uskunalari yordamida yuqori aniqlikdagi mashina qismlarini qayta ishlaydi va ishlab chiqaradi.
Metall va qismlar ishlab chiqarish sanoati: Turli sanoat tarmoqlari uchun zarur bo'lgan metall qismlarni ishlab chiqarish va subpudrat xizmatlarini taqdim etadi.
Asosiy mahsulotlar
CNC/MCT qayta ishlangan qismlar: Kompyuterli raqamli boshqaruv uskunalari va ishlov berish markazlari orqali aniq ishlov berilgan mashina va metall qismlar.
Afzalliklari
Yangi boshlovchilar uchun kirish to'siqlarini yumshatish: CNC va MCT operatsiyalarida tajribaga ega bo'lganlar bilan bir qatorda, yangi boshlovchilar ham murojaat qilishlari mumkin, bu esa texnologiyani o'rganish imkoniyatini beradi.
Ishlash qulayligini ta'minlash: Ishchilar uchun ovqatlanish ta'minlanadi va ishga borish-kelish qulayligini oshirish uchun xizmat avtobusi qatnaydi.
E'lon tahlili
Asosiy ishga qabul qilish lavozimlari: CNC va MCT operatori (aniq qismlarni qayta ishlash va ishlab chiqarishni qo'llab-quvvatlash)
Ishga joylashish tartibi: Haftada 6 kun (dushanba-shanba) ish tartibi bo'lib, asosiy ish vaqtidan tashqari kuniga taxminan 2 soat qo'shimcha ishni o'z ichiga oladi. Chet ellik ishchilarni (F-4, F-5, F-6 vizasi egalari) ishga olishga ochiq.
💡 JOBPLOYning bir so'zi
Wonjeongmil - bu asosan CNC va MCT uskunalari yordamida aniq qismlarni qayta ishlash ishlarini bajaradigan kichik ishlab chiqarish kompaniyasi. Tajribali ishchilar bilan bir qatorda, yangi boshlovchilar ham murojaat qilishlari mumkin, bu esa aniq ishlov berish texnologiyasini o'rganishni istagan chet ellik ishchilar uchun yaxshi imkoniyat bo'lishi mumkin. Biroq, haftada 6 kunlik ish va kuniga taxminan 2 soat qo'shimcha ishni o'z ichiga olgan ish tartibi tufayli jismoniy tayyorgarlik talab etiladi va ovqatlanish ta'minoti va xizmat avtobusi qatnovi kabi ijtimoiy imtiyozlardan yaxshi foydalanish tavsiya etiladi.
