TS Door Co., Ltd. 2016-yilda tashkil etilgan bo'lib, metall eshiklar, derazalar, panjurlar va tegishli mahsulotlar ishlab chiqaruvchisi hisoblanadi. Uning bosh ofisi Gyeonggi provinsiyasi, Hwaseong shahri, Hyohaeng-gu, Bibong-myeon, Hyundai-Kia-ro 771-4 manzilida joylashgan. Bosh direktor Choe Beom-sik boshchiligida kompaniya yig'ma eshiklar (folding door) va ichki eshiklar kabi turli xil interyer eshiklarini ishlab chiqarish va sotishga ixtisoslashgan.

"TS Door Co., Ltd. 2016-yilda tashkil topganidan buyon o'zining a'lo texnologiyasi va yuqori sifati asosida mijozlar ehtiyojini qondirib kelayotgan Koreyadagi eng yaxshi yig'ma eshiklar (folding door) va ichki eshiklar ishlab chiqaruvchi va sotuvchi kompaniyadir. Har bir xodimning eng yaxshi bo'lishga intilishi bilan birlashib, ilg'or texnologik innovatsiyalar va innovatsion mahsulotlar orqali Koreyadagi yagona kompleks yig'ma eshiklar (folding door) va ichki eshiklar ishlab chiqaruvchisiga aylandi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Yig'ma eshiklar (folding door) va quyosh xonalari (sunroom) ishlab chiqarish/o'rnatish: TS Door yig'ma eshiklar (folding door) ishlab chiqarish va o'rnatishga ixtisoslashgan bo'lib, turar-joy va tijorat binolari uchun mos keladigan turli xil yig'ma eshiklar va quyosh xonalarini (sunroom) taqdim etadi.
• Interyer ichki eshiklarini ishlab chiqish va yetkazib berish: Uch qismli, bir qismli surma, ochiladigan kabi turli dizayn va funksiyalarga ega interyer ichki eshiklarini o'zi ishlab chiqib, yetkazib beradi. Ultra-ingichka ramka va yuqori chidamlilik bilan ajralib turadi, shuningdek, avtomatik ichki eshiklarni ishlab chiqishga ham e'tibor qaratmoqda.

Mahsulotlar

• Yig'ma eshiklar (Folding door): Shisha yig'ma eshiklar (glass folding door), issiqlik izolyatsiyali yig'ma eshiklar (insulated folding door) kabi turli xil yig'ma eshiklar ishlab chiqariladi va patentlangan texnologiya bilan a'lo darajadagi issiqlik izolyatsiyasi va ovoz yutuvchanligi bilan faxrlanadi. Turar-joy va tijorat binolari uchun optimallashtirilgan dizayn va funksiyalarni taqdim etadi.
• 3-qismli eshiklar: TS ultra-ingichka 3-qismli eshiklar, TS ingichka 3-qismli eshiklar, TS 3-qismli L-shaklli eshiklar kabi turli xil 3-qismli ichki eshiklar taqdim etiladi. 11 mm yoki 19 mm ultra-ingichka ramka keng ochiqlik va nafis interyer effektini beradi.
• Surma va ochiladigan eshiklar: TS bir qismli surma eshiklar, TS avtomatik eshiklar, TS ingichka ochiladigan va assimetrik ochiladigan eshiklar kabi turli xil ichki eshiklar bilan ishlaydi. Ular silliq ochilish va yopilish hissi hamda mustahkamlikka ega bo'lib, avtomatik funksiyali mahsulotlar ham ishlab chiqilmoqda.

Maxsus jihatlar

• A'lo texnologiya va sifat: 2016-yilda tashkil topganidan buyon kompaniya o'zining a'lo texnologiyasi va yuqori sifati asosida mijozlar ehtiyojini qondirib kelmoqda. Patentlangan texnologiya va o'zida ishlab chiqilgan apparat vositalari mahsulotlarning chidamliligi va funksionalligini oshirdi.
• Farqlangan dizayn va issiqlik izolyatsiyasi ko'rsatkichlari: Ultra-ingichka ramka dizayni keng ochiqlik va nafis makon hissini beradi, a'lo darajadagi issiqlik izolyatsiyasi va ovoz yutuvchanligi tufayli energiya tejash effektini ta'minlaydi. Turli dizayndagi shisha va ranglarni qo'llash mumkin, bu esa interyer effektini maksimal darajada oshiradi.
• O'z ishlab chiqarishi va milliy tarmoq: Yig'ma eshiklar (folding door) va ichki eshiklar mahsulotlari o'z zavodlarida ishlab chiqariladi va butun mamlakat bo'ylab filiallar va dilerlar bilan hamkorlik orqali silliq logistika tizimi va o'rnatish xizmatlari taqdim etiladi. Bu orqali sifat nazorati va narx raqobatbardoshligi ta'minlanadi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ichki eshiklar savdosi, deraza va eshiklar ishlab chiqarish, ichki eshiklar yasash, yig'ma eshiklar (folding door) yig'ish, tizimli deraza va eshiklar o'rnatish, ishlab chiqarish jarayonini boshqarish, ishlab chiqarish bo'limi (yig'ish va ishlab chiqarish) lavozimlariga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash sug'urtasi, ish joyidagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, tibbiy sug'urta, pensiya jamg'armasi, 5 kunlik ish haftasi, yillik ta'til tizimi, ishdan bo'shatish nafaqasi, maxsus tadbirlar uchun nafaqa, rag'batlantirish, avtomobil yoqilg'isi xarajatlari, uzoq muddatli xizmat uchun mukofot, tungi ish haqi, bayram kunlari uchun ish haqi, oshxona, avtoturargoh, chekish joyi, tushlik taqdimoti, ish telefoni berish, yozgi ta'til, yarim kunlik ta'til, mehnat kuni dam olish, mukofot ta'tili, bonuslar, tibbiy ko'rik, turli xil oilaviy tadbirlarni qo'llab-quvvatlash, ish faoliyati uchun xarajatlarni qoplash, yotoqxona, kechki ovqat, yengil tamaddi, ichimliklar (choy, kofe), gorizontal tashkiliy madaniyat, majburiy korporativ kechki ovqatlar yo'q, erkin kiyinish, bayram sovg'alari/uyga qaytish xarajatlari, majlis xonasi, havo tozalagich, kafeteriya, shaxsiy bino, ichki bog', sho'ba korxona mahsulotlariga chegirmalar va boshqalar mavjud.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
TS Door Co., Ltd. yig'ma eshiklar (folding door) va ichki eshiklar ishlab chiqarish sohasida texnologiya va sifatga katta e'tibor beradigan kompaniyadir. Ishlab chiqarish va yig'ish vazifalarida aniqlik va ehtiyotkorlik talab qilinishi mumkin, jamoaviy ish va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish muhimdir. Kompaniya tomonidan taqdim etiladigan turli xil imtiyozlardan samarali foydalanish va texnologiyalarni doimiy ravishda o'rganish va rivojlantirishga intilish zarur.