Taeyang Hitech Co., Ltd. Gyeongbuk, Gyeongju shahri, Seomyeon, Ahwa sanoat yo'lida joylashgan kompaniya bo'lib, Choi Hae-jo bosh direktori rahbarligida elektr kalitlari va ulash moslamalarini ishlab chiqarishni asosiy faoliyat turi sifatida olib boradi. Bu kompaniya metall quyish va boshqa metallurgiya mashinalari ishlab chiqarish sohasiga kiradi va taxminan 28 nafar xodim ishlaydigan kichik va o'rta biznes korxonasidir.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Elektr kalitlari va ulash moslamalarini ishlab chiqarish: Elektr zanjirlarini ochish, yopish va himoya qilish moslamalarini ishlab chiqarish faoliyatini olib boradi va turli elektr tizimlari uchun zarur bo'lgan asosiy komponentlarni ishlab chiqaradi.

Mahsulotlar

• Elektr kalitlari: Elektr tizimlarida elektr zanjirlarini ochish, yopish yoki himoya qilish uchun ishlatiladigan qurilmalarni o'z ichiga oladi. Kalitlar, o'chirgichlar, relelar bunga misol bo'lishi mumkin.
• Elektr ulash moslamalari: Elektr simlari va uskunalar o'rtasida barqaror ulanishni ta'minlash uchun komponentlar ishlab chiqariladi. Bu elektr tizimlarining samaradorligi va xavfsizligini ta'minlashga hissa qo'shadi.

Maxsus jihatlar

• Nozik elektr komponentlarini ishlab chiqarish texnologiyasi: Elektr kalitlari va ulash moslamalarini ishlab chiqarish yuqori aniqlik va texnologik mahoratni talab qiladigan sohadir. Bu orqali barqaror va ishonchli mahsulotlar ishlab chiqariladi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan oddiy ishlab chiqarish ishchilari, yetkazib berish haydovchilari, kompaniya oshxonasi oshpazlari kabi lavozimlarga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va sog'liqni saqlash sug'urtasi kabi 4 ta asosiy sug'urta tizimiga a'zo bo'lib, pensiya jamg'armasi va ovqatlanish (2 mahal) kabi imtiyozlar mavjud.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Bu kompaniya elektr kalitlari va ulash moslamalarini ishlab chiqaradi, shuningdek, metall quyish bilan bog'liq ishlar bo'lishi mumkin. Ayniqsa, qo'rg'oshin bilan ishlashda hid yoki chang paydo bo'lishi mumkinligini yodda tutish kerak. Asosan ishlab chiqarish ishchilari, yetkazib berish haydovchilari, oshpazlar kabi lavozimlar mavjud bo'lib, 4 ta asosiy sug'urta va ovqatlanish kabi imtiyozlar taqdim etiladi.