Taewon Industrial - Pusan shahri, Sasang-gu tumanida joylashgan poyabzal qismlari bo'yicha ixtisoslashgan ishlab chiqarish korxonasi. Poyabzal sanoatining an'anaviy markazi bo'lgan Sasang-gu tumanida joylashgan bo'lib, turli xil poyabzal qismlari va xomashyolarini ishlab chiqaradi. Kichik jamoa bilan moslashuvchan va tezkor ishlab chiqarish hamda yetkazib berish jarayonlarini amalga oshirib kelmoqda.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Poyabzal qismlarini ishlab chiqarish va qayta ishlash: Tayyor poyabzal ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan asosiy qismlar va materiallarni qayta ishlash hamda ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi. Standartlarga mos aniq qayta ishlash ishlari orqali yuqori sifatli poyabzal qismlarini yetkazib beradi.

Mahsulotlar

• Poyabzal qismlari va xomashyolari: Tayyor poyabzal ishlab chiqarishda qo'llaniladigan turli xil poyabzal qismlari va xomashyolarini ishlab chiqaradi. Tayyor mahsulotni yig'ish jarayoniga moslashtirilgan shaklda qayta ishlanib, yetkazib beriladi.

Maxsus jihatlar

• Pusan poyabzal sanoati klasteridagi joylashuv: Poyabzal ishlab chiqarish infratuzilmasi jamlangan Pusan Sasang-gu tumanida joylashganligi sababli, yaqin atrofdagi tayyor mahsulot ishlab chiqaruvchilar va hamkorlar bilan aloqa o'rnatish juda qulay. Bu xomashyo ta'minoti va mahsulot yetkazib berishni tezkor amalga oshirish imkonini beradi.
• Moslashuvchan kichik hajmdagi ishlab chiqarish salohiyati: Kichik tashkiliy tuzilma asosida mijozlarning turli talablari va kichik hajmdagi buyurtmalariga tezkor javob bera oladi. Ish joyiga yo'naltirilgan yaqin nazorat orqali ish samaradorligini saqlab qoladi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Poyabzal qismlarini ishlab chiqarish va oddiy qayta ishlash bo'yicha ishchi

💡 JOBPLOY’dan bir so‘z
Pusan Sasang-gu tumanida joylashgan kichik poyabzal qismlari ishlab chiqaruvchi korxona bo'lib, ish joyida qayta ishlash va oddiy ishlab chiqarish yordamchi vazifalarini bajarish ulushi yuqori. Qismlarni qayta ishlash mashinalarini boshqarish va qo'l mehnati birgalikda olib borilishi mumkinligi sababli, mehnat xavfsizligi qoidalariga qat'iy rioya qilish muhimdir. 5 kishilik kichik korxona bo'lgani uchun hamkasblar bilan o'zaro muloqot va hamjihatlik ish faoliyatida katta yordam beradi.