ODS Diamond Co., Ltd. - bu Chungcheongbuk-do, Cheongju-si, Cheongwon-gu shahrida joylashgan olmosli silliqlash va jilolash asboblari bo'yicha ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchi kompaniya. 2004-yilda tashkil etilganidan buyon kvarts toshlari va tabiiy tosh yuzalarini jilolash uchun olmosli jilolash yostiqchalari (polishing pads) va Fickert mahsulotlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan. O'zining noyob ishlov berish texnologiyasiga asoslanib, mahsulotlarini nafaqat ichki bozorda, balki Shimoliy Amerika va Yevropa kabi global bozorlarga ham faol eksport qilmoqda.

"2004-yil oktyabr oyida tashkil etilgan ODS Diamond qatronli jilolash va olmosli silliqlash texnologiyasi sohasida jahon darajasidagi tajribaga ega bo'lgan kuchli korxonadir. Elektron amaliy texnologiyalarga asoslanib, tosh va kvartsni silliqlash uchun innovatsion qatronli Fickert (Resin Fickert) va yostiqchalarni ishlab chiqdi hamda dog'lar yoki tirnalishlarsiz ajoyib yaltiroqlik va sirt sifatini ta'minlaydigan mukammal silliqlash yechimlarini doimiy ravishda yetkazib bermoqda."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Olmosli jilolash yostiqchalari va silliqlash asboblarini ishlab chiqarish: Sun'iy marmar (kvarts toshi), tabiiy granit va marmar yuzalariga ishlov berish uchun zarur bo'lgan olmosli abraziv materiallarni tadqiq qilish va ishlab chiqarishga ixtisoslashgan. Kukunli metallurgiya va o'ta yuqori bosimli shakllantirish texnologiyalarini qo'llash orqali chidamlilik va kesish qobiliyati yuqori bo'lgan yuqori funksional asboblarni yetkazib beradi.
• Xalqaro eksport va sanoat abraziv materiallarini ishlab chiqish: AQSh, Yevropa va boshqa global qurilish materiallari bozorlariga yuqori sifatli silliqlash asboblarini buyurtma asosida yetkazib beradi. Global standartlarga mos keladigan turli o'lcham va donadorlikdagi yostiqchalar qatorini ishlab chiqib, xalqaro savdo yo'nalishlarini doimiy ravishda kengaytirmoqda.

Mahsulotlar

• Qatronli Fickert (Resin Fickert): Kvarts toshlari va tosh yuzalarini aniq silliqlab, yuqori yaltiroqlikni ta'minlovchi asosiy mahsulotdir. Silliqlash jarayonida kuyish yoki xiralashish hodisalarisiz uch o'lchamli sirt teksturasi va ajoyib yaltiroqlikni hosil qiladi.
• Snail Lock yostiqchalari: Tabiiy marmar, granit, chinni va boshqa turli toshlarning qirralari va sirtini pardozlash uchun ishlatiladigan yechib-taqiladigan silliqlash yostiqchalari. 4 dyuymdan 6 dyuymgacha bo'lgan turli o'lchamlarda ishlab chiqariladi va past ish bosimida ham yuqori tezlikda aniq ishlov berish imkonini beradi.
• Sanoat tozalash yostiqchalari va qatronli cho'tkalar: Toshlarni tozalash va sirtni tozalash uchun mo'ljallangan funksional cho'tkalar va yostiqchalar to'plami. Ish jarayonida hosil bo'lgan qoldiqlarni samarali olib tashlash va bir xil sirt tekisligini shakllantirishga yordam beradi.

Maxsus jihatlar

• Noyob yuqori aniqlikdagi sirtga ishlov berish texnologiyasi: Mayda abraziv moddalar va qatronlarni aralashtirish texnologiyasi asosida tirnalishlarni minimallashtiradigan yuqori samarali jilolash sifatini ta'minlaydi. Qattiq sifat nazorati orqali ishlov berilgandan so'ng dog'lar yoki soyalar qolmaydigan mukammal pardozlashni kafolatlaydi.
• Ajoyib xalqaro eksport salohiyati va texnologik raqobatbardoshlik: Tashkil etilganidan buyon rivojlangan mamlakatlar bozorlarida texnologik salohiyati tan olingan va 1 million dollarlik eksport mukofotiga sazovor bo'lgan. Mintaqadagi istiqbolli kichik va o'rta korxona hamda asosiy texnologiyaga ega korxona sifatida tan olingan.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Ishlab chiqarish xodimi (silliqlash yostiqchalarini shakllantirish, ishlov berish va sifat nazorati), tashqi savdo bo'yicha xodim

💡 JOBPLOY’dan bir so‘z
Tosh silliqlash uchun olmos asboblarini ishlab chiqaradigan ishlab chiqarish maydonchasi bo'lib, xomashyoni aralashtirish, shakllantirish, tayyor mahsulotga ishlov berish va sifat nazorati asosiy vazifalardir. Kukunli materiallar va shakllantirish uskunalarini boshqarish jarayoni xususiyatlaridan kelib chiqib, xavfsizlik vositalarini to'liq taqish va ish qo'llanmalariga rioya qilish muhimdir. Kichik va tanlangan xodimlar bilan ishlaydigan korxona bo'lgani uchun, intizomli bo'lish hamda hamkasblar va rahbarlar bilan faol muloqot qilish ishga moslashishda katta yordam beradi.