Namsun Co., Ltd. 1947-yilda tashkil etilgan Namsun Aluminiumning maishiy buyumlar bo'limi 2002-yilda kompaniyani bo'lish orqali yangidan boshlagan korxonadir. Bosh qarorgohi Daegu, Gunwi-gun, Hyoryeong-myeon shahrida joylashgan bo'lib, Jang Seong-ung boshchiligidagi alyuminiy oshxona anjomlari ishlab chiqarish va sotishga ixtisoslashgan kompaniyadir.

"Kompaniyamiz 1947-yilda tashkil etilgan Namsun Aluminiumning maishiy buyumlar bo'limidan 2002-yil 1-oktabrda ajralib chiqib, Namsun Co., Ltd. sifatida yangidan faoliyat boshlagan. Biz yuqori sifatli oshxona anjomlariga e'tibor qaratib, ichki bozorda ham, (주)태일금속 kabi kompaniyalar bilan hamkorlik orqali xorijiy savdo imkoniyatlarini kuchaytirib, Yaponiya va Yevropaga eksportni oshirishni maqsad qilganmiz. Shuningdek, biz "Clean Company"ni yaratish va mamlakatdagi eng yirik oshxona anjomlari ishlab chiqaruvchisi bo'lishni rejalashtirmoqdamiz."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Alyuminiy oshxona anjomlarini ishlab chiqarish va sotish: Yuqori sifatli oshxona anjomlariga e'tibor qaratib, ichki va tashqi bozorlarda turli xil alyuminiy oshxona anjomlarini ishlab chiqaradi va sotadi. Barqaror savdo tuzilmasi asosida ichki va tashqi bozor ulushini kengaytirmoqda.

Mahsulotlar

• Lovesong brendi oshxona anjomlari: Lovesong brendi ostida ko'p funksiyali zanglamaydigan po'latdan yasalgan bug'li qozon, marmar qoplamali qovurish tabaqasi, zanglamaydigan po'latdan yasalgan ko'p qopqoqli qovurish tabaqasi va qozon qopqog'i, sut qozoni kabi turli xil alyuminiy oshxona anjomlarini ishlab chiqaradi va sotadi.
• Belliang brendi oshxona anjomlari: Lovesong bilan birgalikda Belliang brendi orqali alyuminiy oshxona anjomlari bozorida o'z ulushini ta'minlamoqda.

Maxsus jihatlar

• Noyob texnologiya: Tabiiy rangli anodlangan materiallardan foydalangan holda mahsulot ishlab chiqarish, shuningdek, qimmatbaho va yuqori sifatli qoplama bilan ishlov berilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish qobiliyati va asosiy texnologiyalarga ega.
• Barqaror ichki va tashqi savdo tarmog'i: Kompaniya 65 ta mahalliy dilerlik, 177 ta maxsus savdo nuqtasi va 46 ta chegirmali do'konlar kabi barqaror savdo tuzilmasi orqali ichki bozor ulushini ta'minlamoqda va Yaponiya hamda Yevropaga eksportni oshirmoqda.
• Tashqi korporativ raqobatbardoshlikni tan olish: 2004-yilda jahon miqyosidagi yetakchi kichik va o'rta biznes korxonasi sifatida tan olingan, 2005-yilda GOOD DESIGN mukofotiga sazovor bo'lgan va 2005-yilda texnologik innovatsion kichik va o'rta biznes (INNOBIZ) sifatida tanlangan holda, tashqi tomondan texnologik qobiliyat va raqobatbardoshlikni tan olgan.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ishlab chiqarish/ishlab chiqarish, sifat nazorati, savdo/marketing, ilmiy-tadqiqot va ishlanmalar (oshxona anjomlari) sohalarida ishga qabul qilish amalga oshirilishi mumkin.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalari sug'urtasi, sog'liqni saqlash sug'urtasi kabi 4 ta asosiy sug'urta turini qo'llab-quvvatlaydi. Haftasiga 5 kunlik ish tartibi, yillik ta'til tizimi, oilaviy tadbirlar uchun ta'til, mukofot ta'tili, tug'ruq ta'tili, bolani parvarishlash ta'tili, erkaklar uchun tug'ruq ta'tili, kompaniya tashkil topgan kun, Mehnat kuni, sport musobaqalari kabi dam olish va ta'til tizimlari mavjud. Shuningdek, ishdan bo'shatish nafaqasi, muntazam bonuslar, bolalar ta'limi xarajatlari, uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlar, eng yaxshi xodimlar uchun mukofot tizimi, yillik va oylik ta'til uchun to'lovlar beriladi. Oshxona, dam olish joyi, avtoturargoh, tibbiy ko'rik, tushlikni qo'llab-quvvatlash, ish kiyimi bilan ta'minlash kabi ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Namsun Co., Ltd. alyuminiy oshxona anjomlarini ishlab chiqaruvchi kompaniya bo'lib, ishlab chiqarish va sifat nazorati vazifalari muhim ahamiyatga ega bo'lishi mumkin. Oshxona anjomlarini ishlab chiqarish jarayoni aniqlik va gigiyena nazoratini talab qiladi, shuning uchun ishlashda sinchkov va mas'uliyatli bo'lish muhimdir. Shuningdek, kompaniyaning ijtimoiy imtiyozlar tizimidan yaxshi foydalanib, barqaror ish muhitidan bahramand bo'lish mumkin.