(주)주윤

Kompaniya haqida ma'lumot

  • CEO

    배나영

  • Xodimlar soni

    201 ~ 500 kishi

  • Sanoat

    Oziq-ovqat va ichimliklar mahsulotlari, oziq-ovqatni qayta ishlash

  • Biznes sohasi

    Biznes mazmuni: Sendvichlar, salatlar va boshqa mahsulotlarni ishlab chiqaradi

  • Kalit so‘z

    #uzoq muddatli xizmat #oziq-ovqat ishlab chiqarish #To'liq stavka #To'liq stavka #Oziq-ovqat ishlab chiqarish #Uzoq muddatli #uzoq muddatli kompaniya #To'liq stavka #oziq-ovqat ishlab chiqarish

Biz haqimizda

(JSC)Juyun O'shanda, Gyeonggi-do, Gyeonggi-do shahrida joylashgan oziq-ovqat ishlab chiqarishga ixtisoslashgan kichik va o'rta korxona bo'lib, 2012-yilda tashkil etilgan va yangi, mazali sendvichlar va salatlar ishlab chiqarishga ixtisoslashgan. Katta oziq-ovqat fabrikasida ishlab chiqarish liniyasiga ega bo'lib, barqaror ishlab chiqarish muhitini ta'minlaydi va ko'plab xorijiy ishchilar bilan birga o'sib bormoqda.

 

Kompaniyamiz O'shanda, Shinsegae Food binosida joylashgan va yangi, mazali sendvichlar ishlab chiqarishga ixtisoslashgan. Biz xilma-xillik va ochiq madaniyatni qadrlaymiz va turli millatdagi xorijiy ishchilar bilan jamoaviy ruhda o'sib bormoqdamiz.

 

 

Biznes sohasi

Oziq-ovqat ishlab chiqarish va tayyorlash: Sendvichlar, salatlar va boshqa yangi oziq-ovqat mahsulotlari uchun xom ashyoni tayyorlashdan tortib, to'ldirish, pishirish va qadoqlashgacha bo'lgan butun jarayonni tizimli ravishda amalga oshiramiz.



Asosiy mahsulotlar

Sendvichlar: Turli xil retseptlar va yangi ingredientlardan foydalangan holda ishlab chiqarilgan asosiy tayyor sendvichlar

Salatlar: Yangi sabzavotlar va souslarni birlashtirib tayyorlangan salat mahsulotlari



Afzalliklar

Barqaror ishlab chiqarish muhiti: Shinsegae Food O'shan zavodida joylashgan bo'lib, gigienik va tizimli yirik zavod uskunalari va infratuzilmasidan foydalanadi.

Qulay ishga borish va qaytishni qo'llab-quvvatlash: Suvon, O'shan, Songtan, Dongtan kabi yaqin atrofdagi asosiy hududlarni bog'lovchi qatnovchi avtobuslarni ishga tushirish orqali xodimlarning ishga borish va qaytish qulayligini ta'minlaydi.

Xilma-xillik va ochiq madaniyat: Barcha xodimlarning sezilarli qismini xorijiy ishchilar tashkil etadi, shuning uchun millatidan qat'i nazar, uyg'un holda ishlash mumkin bo'lgan muhitni taqdim etadi.



Ish tahlili

Asosiy ishga qabul qilinadigan lavozimlar: Sendvich va salat tayyorlash, to'ldirish ishlari, liniya bo'yicha qadoqlash, tekshirish va jo'natish, sanitar qismida yaroqlilik muddatini bosib chiqarish kabi oddiy ishlab chiqarish lavozimlari

O'rtacha ish haqi darajasi: Kunduzgi ish uchun oyiga o'rtacha 2,4 million ~ 2,95 million von, tungi ish uchun oyiga o'rtacha 3,3 million ~ 3,7 million von (qo'shimcha ish va mukofotlar bilan birga)

Bandlik turi: Kunduzgi yoki tungi doimiy ish tartibi bo'lib, navbatli ish yo'q, shuningdek, doimiy ishchi, shartnomaviy ishchi va vaqtinchalik ishchi kabi turli shakllarda ishga qabul qilinadi.



💡 Jobployning fikri

(JSC)Juyun Shinsegae Food O'shan zavodida sendvich va salatlar ishlab chiqaradigan kompaniya bo'lib, kunduzgi yoki tungi doimiy ish tartibi bilan ishlaydi, shuning uchun navbatli ishdan charchash kamroq. Turli millatdagi xorijiy ishchilar birga ishlayotgani sababli ochiq madaniyatga ega va Suvon, O'shan, Songtan, Dongtan hududlariga qatnovchi avtobuslarni ishga tushirganligi sababli ishga borish va qaytish qulay. Biroq, oziq-ovqat ishlab chiqarish xususiyatidan kelib chiqqan holda, gigiyenik kiyim kiyish va tik turgan holda ishlash majburiy bo'lganligi sababli jismoniy tayyorgarlik talab etiladi va asosiy koreys tilida muloqot qilish qobiliyati ishga moslashishga katta yordam beradi.

kompaniyaning joylashuvi

경기 오산시 동부대로 387 (원동)

Intervyu

*Bu JobPloy tashrif buyurgan va suhbatlashgan kompaniya.

1-savol. Ishga qabul qilishda eng muhim deb hisoblagan narsangiz nima?

A1. Jamoa a'zolari bilan hamkorlik qilib, uzoq vaqt birga ishlashga tayyor bo'lganlarni xush ko'ramiz.


2-savol. Kompaniyada nechta xodim bor va ularning qanchasi xorijiy ishchilar?

A2. Jami 250 nafar xodimdan 30% ni tashkil etadi. Biz turli millatdagi jamoa a'zolari bilan xilma-xillikdan bahramand bo'lib ishda ishtirok etamiz.


3-savol. Kompaniya qancha xodimni ko'paytirishni istaydi?

A3. Hozirda yangi liniyani kengaytirmoqdamiz va yangi 20 nafar xodimni qabul qilishni rejalashtirmoqdamiz.


4-savol. Ishda koreys tilini bilish qanchalik muhim?

A4. Muloqot qila oladigan darajada bo'lsa, yaxshi.


5-savol. Qanday ijtimoiy imtiyozlar mavjud?

A5. Biz ovqatlanish uchun mablag' ajratamiz va qatnovchi avtobus orqali ishga borish va qaytish qulay. Agar shaxsiy avtomashinangizda kelsangiz, yoqilg'i uchun mablag' ajratiladi.