(주)Illui Mebel 2002-yilda 'Venice' nomi bilan tashkil etilgan va 2015-yilda hozirgi nomiga o'tgan turar joy mebellarini ishlab chiqarish va sotish kompaniyasidir. Ushbu kompaniya Illui Mebelning o'ziga xos uslubi bilan yashash joyiga tabiiy ravishda uyg'unlashadigan, asoslarga sodiq mebellarni taqdim etadi. Maqsadimiz yuqori sifatli mahsulotlarni arzon narxlarda taqdim etishdir.

"2002-yilda Venice nomi bilan tashkil etilgan va 2015-yilda yanada axloqiy boshqaruvni amalga oshirish maqsadida Illui Mebel aksiyadorlik jamiyatiga aylantirilgan. Illui Mebel yashash joyining istalgan burchagiga tabiiy ravishda uyg'unlashadigan, asoslarga sodiq mebellarni Illui Mebelning o'ziga xos uslubi bilan taqdim etadi. Maqsadimiz akkreditatsiyadan o'tgan muassasalar tomonidan tasdiqlangan xavfsiz materiallardan foydalanib, minimalistik tarzda yaratilgan Illui Mebelning o'ziga xos dizayni va detallari bilan yuqori sifatli mahsulotlarni arzon narxlarda taqdim etishdir. Illui Mebel barcha mijozlarning mahsulotlardan foydalanishida noqulaylik tug'dirmaslik uchun iste'molchiga yo'naltirilgan boshqaruv shiori ostida, yuqori sifat va arzon narxlar bilan sog'lom hayot uchun mijozlar bilan berilgan va'dalarga qat'iy rioya qilmoqda. Shuningdek, barcha mijozlarning fikr-mulohazalarini tez va aniq ko'rib chiqib, mijozlar ehtiyojini qondirishga bor kuchini sarflaydi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Turar joy mebellarini ishlab chiqarish va sotish: (주)Illui Mebel turar joy mebellarini ishlab chiqarish va sotishni asosiy faoliyat turi sifatida olib boradi. Mijozlarga turli xil mebellarni taqdim etish uchun ham ofis tarqatish, ham onlayn savdo kanallaridan foydalanadi.
• Onlayn/Ofis brendlarini boshqarish: Ofis va tarqatish uchun mo'ljallangan 'Illui Mebel' brendi hamda onlayn uchun mo'ljallangan 'Illui Home' brendini boshqaradi. Har bir brend savdo kanali va mahsulot hajmi bo'yicha farqli strategiyalarga ega.

Mahsulotlar

• Illui Mebel (Ofis/Tarqatish uchun): Ofis va tarqatish kanallari orqali asosan shkaflar, surma shkaflar, yotoqlar, tortmali shkaflar kabi yirik mebel mahsulotlari sotiladi. Bu iste'molchilar bevosita ko'rib sotib oladigan katta hajmli mebellarga qaratilgan.
• Illui Home (Faqat onlayn): Onlayn kanallar orqali saqlash shkaflari, tortmali shkaflar, yashash xonasi shkaflari, kiyim shkaflari kabi nisbatan kichikroq mebel mahsulotlari taqdim etiladi. Bu mahsulotlar onlayn xarid qilish qulayligini hisobga olgan holda tuzilgan.

Maxsus jihatlar

• Iste'molchiga yo'naltirilgan va axloqiy boshqaruv: Illui Mebel iste'molchiga yo'naltirilgan boshqaruv shiori ostida mijozlarning mahsulotlardan foydalanishida noqulaylik tug'dirmaslikka intiladi. 2015-yilda aksiyadorlik jamiyatiga aylantirilganda axloqiy boshqaruvni amalga oshirishni maqsad qilgan.
• Yuqori sifat va arzon narx: Faqat akkreditatsiyadan o'tgan muassasalar tomonidan tasdiqlangan xavfsiz materiallardan foydalanib, minimalistik dizayn va detallarni taqdim etadi. Shu orqali yuqori sifatli mahsulotlarni arzon narxlarda taqdim etishni maqsad qilgan.
• Tez va aniq mijozlar ehtiyojini qondirish: Barcha mijozlarning fikr-mulohazalarini tez va aniq ko'rib chiqib, mijozlar ehtiyojini qondirishga bor kuchini sarflaydi. Bu mijozlar bilan berilgan va'dalarga qat'iy rioya qilishga qaratilgan sa'y-harakatlarning bir qismidir.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan mebel yig'ish va ishlab chiqarish lavozimlariga ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, ish bilan ta'minlash sug'urtasi, ish joyidagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, sog'liqni saqlash sug'urtasi kabi 4 ta asosiy sug'urta turiga a'zo bo'linadi va pensiya ta'minoti beriladi. Haftasiga 5 kunlik ish (ertalab 8:30 dan kechki 5:30 gacha) bilan haftalik belgilangan ish vaqti 40 soatni tashkil etadi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Illui Mebel asosan mebel yig'ish va ishlab chiqarish lavozimlariga ishga qabul qiladi, bu qo'l mehnati va aniqlikni talab qiladigan ishdir. Chet ellik ishchilar mebel ishlab chiqarish jarayonining o'ziga xos xususiyatlari tufayli jismoniy mehnatga duch kelishlari mumkin, va kompaniya sifat va mijozlar ehtiyojini qondirishga katta ahamiyat berganligi sababli, ishga sinchkovlik va mas'uliyat bilan yondashish muhimdir.