Hongik Iseo Chemical Co., Ltd. 2-zavodi Gyeongbuk, Gumi shahri, Okgye 2-sanoat yo'lida joylashgan boshqa asosiy noorganik kimyoviy moddalar ishlab chiqaruvchi korxonadir. U Xeo Xyon-su tomonidan boshqariladi va asosiy faoliyati asosiy kimyoviy moddalar ishlab chiqarish hamda kimyoviy mahsulotlarni ulgurji va chakana savdosidir.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Asosiy noorganik kimyoviy moddalar ishlab chiqarish: Sanoatning barcha sohalari uchun zarur bo'lgan asosiy noorganik kimyoviy moddalarni ishlab chiqarib, barqaror ta'minot orqali mamlakat sanoatining rivojlanishiga hissa qo'shmoqda.
• Kimyoviy mahsulotlarni ulgurji va chakana savdosi: Ishlab chiqarilgan asosiy kimyoviy moddalar va turli xil kimyoviy mahsulotlarni tarqatish va sotish orqali mijozlarning talablariga mos mahsulotlarni yetkazib beradi.

Mahsulotlar

• Temir (III) xlorid: Suv tozalash vositalari, erituvchilar va boshqa turli sanoat sohalarida qo'llaniladigan asosiy noorganik kimyoviy moddadir.

Maxsus jihatlar

• Mustahkam ishonch va sifat nazorati: Uzoq yillar davomida to'plangan kimyoviy jarayonlar nou-xau va qat'iy sifat nazorati orqali yuqori tozalikdagi kimyoviy xomashyoni barqaror ishlab chiqarib, mijozlar bilan ishonchli munosabatlar o'rnatmoqda.
• Xodimga yo'naltirilgan boshqaruv falsafasi: Xodimlarning ishonchiga asoslangan boshqaruvni maqsad qilib, raqobatbardosh ish haqi va turli xil ijtimoiy imtiyozlar orqali uzoq muddatli ish stajini rag'batlantirmoqda.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan kimyo bilan bog'liq ishlab chiqarish xodimlarini ishga oladi.
• Imtiyozlar: 4 ta asosiy sug'urta turi, raqobatbardosh ish haqi darajasi, muntazam bonuslar (500%), foydaning 10% xodimlarga taqsimlash, qayta ishlangan mahsulotlarni sotishdan tushgan mablag'ni xodimlarga berish kabi turli xil imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Hongik Iseo Chemical Co., Ltd. 2-zavodi asosiy kimyoviy moddalar ishlab chiqaruvchi kichik ishlab chiqarish korxonasi bo'lib, asosan ishlab chiqarish lavozimlarida ishlash ehtimoli yuqori. Xavfsizlik qoidalariga rioya qilish va hamkasblar bilan hamkorlik qilish muhim, kompaniyaning xodimga yo'naltirilgan boshqaruv falsafasi tufayli barqaror ish muhiti va yaxshi ijtimoiy imtiyozlarni kutish mumkin.