"Greenpol" MChJ - bu Chungnam viloyati Cheonan shahrida joylashgan funktsional plastmassa materiallarini ishlab chiqaruvchi kompaniya. 2000 yilda tashkil etilgan bo'lib, chiqindilarni plastmassalarni qayta ishlash orqali turli sanoat tarmoqlarida qo'llaniladigan plastmassa kompozitlarini ishlab chiqaradi.

"Greenpol - bu funktsional plastmassa materiallarini ishlab chiqaruvchi kompaniya bo'lib, chiqindilarni PP, PE, PVC va boshqalarni qayta ishlash orqali mahsulot xususiyatlariga mos keladigan kompozitlarni ishlab chiqadi va qayta ishlash jarayonlarini ishlab chiqadi. Sanoat-akademiya-tadqiqot loyihalarini ishlab chiqish va patentlash orqali plastmassani qayta ishlash sohasida mamlakatdagi eng yuqori texnologiyaga ega kompaniya sifatida doimiy texnologik rivojlanish va sifatni yaxshilashga intilamiz."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Plastmassa materiallarini ishlab chiqish: Chiqindilarni plastmassalarni (PP, PE, PVC va boshqalar) qayta ishlash orqali maqsad va xususiyatlarga mos keladigan funktsional plastmassa kompozitlarini ishlab chiqamiz. Avtomobil ichki va tashqi qismlari, elektr va elektron mahsulotlar, qurilish uchun yengil materiallar kabi turli sanoat tarmoqlarida qo'llaniladi.
• Chiqindilarni plastmassalarni qayta ishlash: Chiqindilarni plastmassalarni yig'ish, saralash, maydalash, yuvish va quritish jarayonlaridan o'tkazib, qayta ishlangan plastmassa materiallari sifatida ishlab chiqaramiz. Shu orqali resurs aylanishiga hissa qo'shamiz va ekologik toza plastmassa mahsulotlarini yaratamiz.
• Polimer kompozitlarini ishlab chiqarish: Chiqindilarni plastmassa xom ashyosiga organik va noorganik funktsional qo'shimchalarni aralashtirib, mahsulot xususiyatlariga mos keladigan kompozitlarni ishlab chiqaramiz. Qayta ishlangan xom ashyoning bir xilligi va sifatini yaxshilashga qaratilganmiz.

Mahsulotlar

• PP kompozit: Qayta ishlangan PP (polipropilen) asosida ishlab chiqarilgan funktsional kompozit mahsulot bo'lib, turli sanoat tarmoqlarida xom ashyo sifatida ishlatiladi.
• PE kompozit: Qayta ishlangan PE (polietilen) dan ishlab chiqilgan kompozit bo'lib, ma'lum bir mahsulotning talab qilinadigan xususiyatlariga mos ravishda taqdim etiladi.
• 3D printer uchun filament materiali: 3D bosib chiqarishda ishlatiladigan filament materialini ishlab chiqib, ekologik toza 3D bosib chiqarish echimlarini taqdim etamiz.

Maxsus jihatlar

• Mamlakatdagi eng yuqori darajadagi qayta ishlash texnologiyasi: Sanoat-akademiya-tadqiqot loyihalarini ishlab chiqish va patentlash orqali plastmassani qayta ishlash sohasida mamlakatdagi eng yuqori texnologiyaga egamiz. Qayta ishlash qiyin bo'lgan plastmassa mahsulotlarini qayta ishlash texnologiyasini ishlab chiqishga qaratilganmiz.
• Qayta ishlangan xom ashyoning bir xilligi va sifatini yaxshilash: Chiqindilarni plastmassalarning turli xil xususiyatlariga qaramay, qayta ishlangan xom ashyoning bir xil sifatini ta'minlash uchun ko'p vaqt va mablag' sarflab, mijozlar mamnuniyatini oshiramiz.
• Innovatsion saralash texnologiyasini ta'minlash: POSCO Group'ning texnologik yordami orqali elektrostatik saralash patentini qo'lga kiritdik va chiqindilarni plastmassalarni samarali saralash texnologiyasini ishlab chiqib, qayta ishlash jarayonining iqtisodiy samaradorligini oshirdik.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ishlab chiqarish, ilmiy-tadqiqot, sifat nazorati bilan bog'liq lavozimlarga ishga olinishi kutilmoqda.
• Imtiyozlar: Milliy pensiya, sog'liqni sug'urtalash, bandlik sug'urtasi, sanoat sug'urtasi kabi 4 ta sug'urta taqdim etiladi.

💡 JOBPLOY’dan bir so‘z
Greenpol - bu chiqindilarni plastmassalarni qayta ishlash va funktsional plastmassa materiallarini ishlab chiqishga qaratilgan ekologik toza kompaniya. Kichik kompaniya bo'lsa-da, plastmassani qayta ishlash sohasida mamlakatdagi eng yuqori texnologiyaga ega bo'lganligi sababli, tegishli texnologiyalarni o'rganish va rivojlanish uchun ko'p imkoniyatlar mavjud bo'lishi mumkin. Asosan ishlab chiqarish, ilmiy-tadqiqot va sifat nazorati kabi lavozimlar band etilishi mumkin, shuningdek, atrof-muhitni muhofaza qilishga hissa qo'shishdan mamnuniyat tuyg'usini his qilish mumkin. Biroq, kichik kompaniya xususiyatlari tufayli, korporativ ijtimoiy ta'minot katta kompaniyalardagidek xilma-xil bo'lmasligi mumkin, shuning uchun ish mazmuni va rivojlanish imkoniyatlariga e'tibor qaratib ko'rib chiqish tavsiya etiladi.