Daim Co., Ltd. Gyeonggi viloyati Osan shahrida joylashgan kompaniya bo'lib, elektron komponentlar ishlab chiqarish, liniya tizimlarini qurish, ishlab chiqarish subpudratchiligi va logistika autsorsing xizmatlariga ixtisoslashgan. Kompaniya mukammal inson resurslarini boshqarish va tizimli autsorsing tizimi asosida turli sanoat sohalarida ishlab chiqarish va logistika samaradorligini maksimal darajada oshirmoqda.
Daim Co., Ltd. Gyeonggi viloyati Osan shahrida joylashgan bo'lib, elektron komponentlar ishlab chiqarish, ishlab chiqarish va logistika subpudratchiligi, ishchi kuchi yuborish va ishga yollash xizmatlarini taqdim etuvchi autsorsing va ishlab chiqarishga ixtisoslashgan kompaniyadir. Kompaniya Gunpo, Yongin, Anyang, Uiwang kabi turli hududlardagi ishlab chiqarish va logistika maydonlariga optimallashtirilgan ishchi kuchi va tizimlarni yetkazib beradi, shuningdek, qat'iy sifat nazorati va tizimli boshqaruv orqali mijoz kompaniyalarning samaradorligini oshirishga hissa qo'shadi.
Biznes yo'nalishlari
Elektron komponentlar ishlab chiqarish va liniya tizimlari: Elektron komponentlar ishlab chiqarish va ishlab chiqarish liniyasi tizimlarini qurish va boshqarish orqali yuqori sifatli mahsulot ishlab chiqarishni qo'llab-quvvatlaydi.
Ishlab chiqarish subpudratchiligi va autsorsing: Ishlab chiqaruvchi kompaniyalarning ishlab chiqarish jarayonlari, yig'ish, qadoqlash, sifat nazorati kabi turli jarayonlarni professional tarzda boshqarish bo'yicha subpudratchilik xizmatlarini taqdim etadi.
Logistika autsorsing va ishchi kuchi yuborish: Logistika markazlarini boshqarish, materiallarni boshqarish, mahsulotlarni qadoqlash va yuklash/tushirish kabi logistika bo'yicha keng qamrovli autsorsing xizmatlari va moslashtirilgan ishchi kuchi yuborishni amalga oshiradi.
Asosiy mahsulotlar
Ishlab chiqarish jarayonini subpudratchilik xizmati: Mijoz kompaniyalarning ishlab chiqarish liniyalariga moslashtirilgan ishchi kuchi joylashtirish va jarayonlarni boshqarish yechimi.
Logistika va qadoqlash autsorsing xizmati: Logistika markazida mahsulotlarni tekshirish, saralash, qadoqlash va jo'natish jarayonlarini samarali boshqarish xizmati.
Elektron komponentlarni qayta ishlash va yig'ish: Nozik elektron komponentlar va tegishli uskunalarni yig'ish, qayta ishlash va tekshirish bo'yicha autsorsing xizmatlarini taqdim etadi.
Afzalliklari
Tizimli ishchi kuchi va jarayonlarni boshqarish: Keng autsorsing tajribasi asosida joyga moslashtirilgan ishchi kuchini tezda joylashtiradi va tizimli boshqaradi, bu esa ishlab chiqarish samaradorligini oshiradi.
Turli hududlar va sohalarni qamrab olish: Gyeonggi Osan, Gunpo, Yongin, Anyang kabi poytaxt hududidagi asosiy sanoat majmualarida elektron komponentlar, oziq-ovqat, logistika kabi turli sohalarda subpudratchilikni muvaffaqiyatli amalga oshirmoqda.
Ishchilar farovonligi va qonunlarga rioya qilish: 4 ta asosiy sug'urta, haftalik dam olish nafaqasi va ishdan bo'shatish nafaqasi, turli nafaqalar kabi mehnat qonunchiligiga qat'iy rioya qilib, barqaror ish muhitini yaratadi.
E'lon tahlili
Asosiy ishga qabul qilish lavozimlari: Ishlab chiqarish ishchisi (yig'ish, qadoqlash, tekshirish), logistika xodimi, CNC/MCT ishlov berish yordamchisi, oziq-ovqat ishlab chiqarish xodimi
O'rtacha yillik ish haqi darajasi: Soatiga 10,320 von ~ 12,000 von (ish tartibi va qo'shimcha/tungi ishga qarab oyiga 3 million von ~ 4 million vondan ortiq bo'lishi mumkin)
Ishga joylashish tartibi: Doimiy va shartnoma asosida ishga qabul qilish faol bo'lib, kunduzgi doimiy, tungi doimiy, 2 smenali kabi turli ish tartiblari bo'yicha doimiy ishga qabul qilish amalga oshirilmoqda. Yangi boshlovchilar ham murojaat qila oladigan oddiy ishlarga ko'p ishga qabul qilinadi.
💡 JOBPLOYning bir so'zi
Daim Co., Ltd. Gyeonggi viloyati Osan shahrida bosh ofisiga ega bo'lib, poytaxt hududidagi turli ishlab chiqarish va logistika maydonlarini boshqaradigan kompaniyadir. Asosan elektron komponentlarni yig'ish, mahsulotlarni qadoqlash, logistika tekshiruvi kabi oddiy va o'rganish oson bo'lgan ishlarga ishga qabul qilinadi, shuning uchun koreys tilida muloqot qilishda biroz qiyinchiliklarga duch keladigan chet ellik ishchilar ham nisbatan oson moslasha oladilar. Kunduzgi doimiy, tungi doimiy, 2 smenali kabi o'z xohishiga mos keladigan ish tartibini tanlash mumkin, shuningdek, haftalik dam olish nafaqasi va ishdan bo'shatish nafaqasi kabi asosiy mehnat qonunchiligiga qat'iy rioya qilgan holda barqaror ish muhiti ta'minlanadi, shuning uchun xotirjam ishlash mumkin.
