Daejin Industrial Park Hun boshchiligidagi Gyeonggi provinsiyasi, Hwaseong shahri, Ujeong-eup, Beodeul-ro 899-51 manzilida joylashgan kichik va o'rta biznes korxonasidir. Uning asosiy faoliyati boshqa bosib chiqarish sanoati bo'lib, u qadoqlash materiallari ishlab chiqaruvchisi sifatida turli xil qadoqlash materiallarini ishlab chiqaradi. Taxminan 26 nafar xodim ishlaydi va u 1998-yilda tashkil etilgan deb taxmin qilinadi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Qadoqlash materiallari ishlab chiqarish: Turli sanoat sohalarida ishlatiladigan qadoqlash materiallarini professional tarzda ishlab chiqaradi. Mijozlarning talablariga muvofiq moslashtirilgan qadoqlash yechimlarini taqdim etadi.
• Bosib chiqarish va qayta ishlash: Qadoqlash materiallari uchun zarur bo'lgan bosib chiqarish ishlarini amalga oshiradi va gravür bosma mashinalaridan foydalangan holda qoplash va teshish kabi qayta ishlash ishlarini bajaradi.

Mahsulotlar

• Turli xil qadoqlash materiallari: Oziq-ovqat, maishiy mahsulotlar va boshqa turli mahsulotlar uchun ishlatiladigan qadoqlash materiallarini ishlab chiqaradi. Ayniqsa, guruch qadoqlash materiallari kabi maxsus maqsadli qadoqlash materiallari ham mavjud.
• Bosma qadoqlash materiallari: Mijoz kompaniyasining brend imidji va mahsulot ma'lumotlarini samarali yetkazish uchun mo'ljallangan va bosilgan qadoqlash materiallarini taqdim etadi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Ishlab chiqarish ishchilari va yarim malakali ishchilar, materiallarni boshqarish, ishlab chiqarishni boshqarish, jadvalni boshqarish, savdo boshqaruvi, ofis yordamchisi, paket vizual dizayneri, veb-dizayner
• Imtiyozlar: Yotoqxona, tushlik xarajatlari

💡 JobPloy’dan bir so‘z
Daejin Industrial qadoqlash materiallari ishlab chiqarish va bosib chiqarishni qayta ishlashga ixtisoslashgan kompaniyadir. U asosan ishlab chiqarish, materiallarni boshqarish, ofis yordamchisi kabi lavozimlarga xorijiy ishchilarni yollashi mumkin. Qadoqlash materiallarini ishlab chiqarish jarayoni takrorlanuvchi va aniq ishlarni talab qilishi mumkin, shuning uchun diqqat va tirishqoqlik muhimdir. Kompaniya tomonidan taqdim etiladigan yotoqxona yoki tushlik xarajatlari kabi imtiyozlardan samarali foydalanib, barqaror ish muhitini yaratish tavsiya etiladi.