(주)Banana Corporation 2015-yilda tashkil etilgan onlayn chakana savdo va elektron tijoratga ixtisoslashgan kompaniyadir. U kundalik ehtiyojlar uchun mo'ljallangan 'Banana Building' brendidan boshlab, B2B ulgurji savdo platformasi 'Banana B2B' va 'BANACO' kabi turli xil o'z brendlarini boshqaradi. Kompaniya zamonaviy mahsulotlarni rejalashtirish va sezgir marketing orqali elektron tijorat bozorida tez o'sib bormoqda.
(주)Banana Corporation yuqori sifatli mahsulotlari va o'ziga xos marketingi bilan 10 yoshdan 30 yoshgacha bo'lgan yosh iste'molchilarni o'ziga jalb qilgan onlayn chakana savdo kompaniyasidir. Mahsulotni ishlab chiqarishdan tortib, rejalashtirish, dizayn, suratga olish, tahrirlash, marketing va boshqaruvgacha bo'lgan barcha jarayonlarni o'zining mutaxassislari orqali ichki tizimga kiritib, tez o'sib borayotgan V-commerce va elektron tijorat bozorida o'z ta'sirini tan oldirmoqda.
Biznes yo'nalishlari
B2C elektron tijorat va shaxsiy brendlarni boshqarish: Kundalik ehtiyojlar uchun 'Banana Building', interyer va uy-ro'zg'or buyumlari uchun 'BANACO', 'Saenghwal Baekseo' kabi shaxsiy brendlarni rejalashtiradi va boshqaradi, iste'molchilarga zamonaviy turmush tarzi mahsulotlarini taqdim etadi.
B2B tarqatish platformasini boshqarish: Mahalliy va xalqaro miqyosdagi turli xil yuqori sifatli mahsulotlarni ulgurji va chakana savdo orqali tarqatuvchi 'Banana B2B' platformasini boshqaradi, kichik biznes egalari va hamkor kompaniyalar bilan o'zaro manfaatli tarqatish modelini yaratadi.
Asosiy mahsulotlar
Banana Building kundalik ehtiyojlar: G'oyaviy kundalik ehtiyojlar, uy-ro'zg'or buyumlari, go'zallik qurilmalari, sayohat buyumlari kabi kundalik hayotni qulaylashtiradigan turli xil turmush tarzi mahsulotlarini sotadi.
BANACO interyer buyumlari: Zamonaviy va nafis uslubdagi mebellar, yoritgichlar, shippaklar kabi makonni to'ldiruvchi zamonaviy uy-ro'zg'or va interyer mahsulotlarini taqdim etadi.
Afzalliklari
Yosh va gorizontal korporativ madaniyat: O'rtacha yoshi 28 bo'lgan yosh mutaxassislar 'janob/taxallus' murojaat shaklidan foydalanib, erkin va oqilona muloqot asosida zamonaviy g'oyalarni tezda amalga oshiradi.
A'lo ish sharoitlari va imtiyozlar: Haftasiga 35 soatlik ish tartibi (bosh ofis uchun 9:30 dan 17:30 gacha) va haftasiga 4,5 kunlik ish tartibi joriy etilgan bo'lib, 3 yillik ish stajiga ega xodimlar uchun Jeju orolida, 5 yillik ish stajiga ega xodimlar uchun chet elda ish-sayohat (workation) kabi ajoyib dam olish imtiyozlari taqdim etiladi.
O'z marketing va kontent yaratish qobiliyati: Rejalashtiruvchilar, dizaynerlar, suratga olish guruhi kabi mutaxassislarga ega bo'lib, trend tahlilidan tortib video kontent yaratishgacha, samarali marketinggacha bo'lgan barcha jarayonlarni bir joyda amalga oshiradigan kuchli marketing raqobatbardoshligiga ega.
E'lon tahlili
Asosiy ishga qabul qilish lavozimlari: Onlayn MD, samarali marketolog, veb-dizayner, video kontent yaratuvchi, brend mahsulotlarini rejalashtiruvchi MD
Ishga qabul qilish tartibi: Asosan tajribali mutaxassislarni doimiy ishga qabul qilish amalga oshiriladi, bunda ta'lim darajasidan ko'ra amaliy ko'nikmalar va portfolioga e'tibor qaratiladi. Haftasiga 4,5 kunlik yoki haftasiga 35 soatlik ish tartibi bo'yicha e'lonlar tez-tez joylashtiriladi.
💡 JOBPLOYning bir so'zi
Banana Corporation o'rtacha yoshi 28 bo'lgan juda yosh va faol muhitga ega elektron tijorat kompaniyasidir. Haftasiga 35 soatlik ish tartibi, haftasiga 4,5 kunlik ish tartibi va ish-sayohat (workation)ni qo'llab-quvvatlash kabi Koreyada ham juda yaxshi ijtimoiy imtiyozlarga ega bo'lib, ish va shaxsiy hayot muvozanatini qadrlaydigan xorijiy ishchilar uchun jozibador ish joyidir. Biroq, trendlar tez o'zgarishi va samarali marketing hamda elektron tijoratni boshqarish asosiy faoliyat bo'lganligi sababli, tez ishga moslashish qobiliyati va koreys tilida erkin muloqot qilish qobiliyati talab etiladi.
