SJ furniture Co.,Ltd. Gyeonggi provinsiyasi, Hwaseong shahri, Yanggam-myeon shahrida joylashgan boshqa yog'och mebel ishlab chiqaruvchi kompaniyadir. U asosan qattiq yog'ochdan yasalgan karavotlar va aksessuarlarni yig'adi va ishlab chiqaradi, kichik xodimlar bilan ishlaydi.

Faoliyat yo‘nalishlari

• Qattiq yog'och mebel ishlab chiqarish: SJ furniture Co.,Ltd. qattiq yog'ochdan yasalgan karavotlar va aksessuarlarni yig'ish va ishlab chiqarishni asosiy faoliyat turi sifatida olib boradi. U ishlab chiqarish jarayonida sifat nazorati va samaradorlikni oshirishga e'tibor qaratadi.
• Umumiy mebel ulgurji va chakana savdosi: Kompaniya qattiq yog'och mebel ishlab chiqarishdan tashqari, umumiy mebelning ulgurji va chakana savdosini ham o'z faoliyat sohasiga kiritgan.

Mahsulotlar

• Qattiq yog'ochdan yasalgan karavotlar va aksessuarlar: SJ furniture Co.,Ltd. qattiq yog'ochdan yasalgan karavotlar va tegishli aksessuarlarni ishlab chiqaradi va yig'adi. U nozik va aniq ishlashni talab qiladigan mahsulotlar bilan shug'ullanadi.

Maxsus jihatlar

• Malakali yig'ish texnologiyasi: Qattiq yog'ochdan yasalgan karavotlar va aksessuarlarni yig'ishda malakali texnologiya hamda nozik va aniq ishlash qobiliyati muhim ahamiyatga ega. Bu mahsulot sifatini va tugallanish darajasini oshirishga yordam beradi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan qattiq yog'ochdan yasalgan karavotlar va aksessuarlarni yig'ish, ishlab chiqarish jarayonida sifat nazorati, xavfsiz ish tartib-qoidalariga rioya qilish, yig'ish jarayonining samaradorligini oshirish kabi vazifalarni bajaradigan malakali yig'uvchi xodimlar ishga qabul qilinadi.
• Imtiyozlar: Oylik maosh 2,300,000 von dan 2,600,000 von gacha bo'lib, haftada 6 kunlik ish (dushanba-juma 08:00-17:00, 2/4-chi shanba 08:00-13:00) asosiy hisoblanadi. 1/3-chi shanba dam olish kuni, 4 ta asosiy sug'urta va pensiya nafaqasi to'lanadi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
SJ furniture Co.,Ltd. qattiq yog'och mebel ishlab chiqarish va yig'ish bilan shug'ullanadigan kichik korxona bo'lib, asosan ishlab chiqarish lavozimlarini bajaradi. Nozik va aniq ishlash qobiliyati muhim, va haftada 6 kunlik ish rejimi bo'lganligi sababli, ish vaqti va kunlarini yaxshilab tekshirish tavsiya etiladi. 4 ta asosiy sug'urta va pensiya nafaqasi kabi asosiy ijtimoiy imtiyozlar taqdim etiladi.