दर्ता : 2026. 09. 08

विद्युतीय प्यानल घेरा बनाउने कम्पनीले प्यानल एसेम्बलरहरूलाई काममा लगाउँदै

E7 उपलब्ध छ Gyeonggi Siheung-si अन्तर्वार्ता पछि तलब निर्णय निर्माण/उत्पादन/मर्मत > आदि E-7-4 E-9 H-2 F-2 F-4 F-5 F-6 G-1 म्याद : 26. 09. 30 (बुधबार)

यो रोजगार पोस्टिंगले भिसा प्रदान गर्दछ।
E7 उपलब्ध छ

विस्तृत रोजगार विवरण

नमस्ते। हामी ह्युनजिन टेक हौं, सिहेउङको सिहवा औद्योगिक परिसरमा अवस्थित विद्युतीय प्यानल घेरा निर्माता।


हामी हाल विद्युतीय प्यानल एसेम्बली कर्मचारीहरू भर्ती गर्दैछौं।


  • काम: हप्ताको ५ दिन
  • काम गर्ने समय: ०९:००–१८:०० / ओभरटाइमको लागि २१:०० सम्म
  • बुधबार: ओभरटाइम छैन
  • तलब: न्यूनतम ज्यालाको आधारमा प्रति महिना लगभग २.९६ मिलियन KRW । अनुभवी उम्मेदवारहरूको लागि अन्तर्वार्ता पछि वार्षिक तलब वार्तायोग्य छ।
  • बोनस: वार्षिक १००% मा आधारित र कम्पनीको कार्यसम्पादनको आधारमा परिवर्तन हुन सक्छ।
  • कार्यस्थल: सिहवा इन्डस्ट्रियल कम्प्लेक्स, सिहेउङ-सी, ग्योन्गी-डो


यदि तपाईंलाई रुचि छ भने कृपया मलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।

भर्ती सर्तहरू

फरक पर्दैन
E-7-4, E-9, H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, G-1
३० लाइन, ४० लाइन, ५० भन्दा बढी

अधिमान्य सर्तहरू

CHINA

कामको अवस्था

पूर्ण-समय
निर्माण/उत्पादन/मर्मत > आदि
१ बर्ष भन्दा बढी
८:३०–२१:०० ओभरटाइम सहित, ८:३०–१७:३० ओभरटाइम बिना
महिना, क्रोध, संख्या, घाँटी, सुन, सोमबार देखि शुक्रबार राति ९:०० बजे सम्म ओभरटाइम कामको लागि; बुधबार ओभरटाइम छैन।
अन्तर्वार्ता पछि तलब निर्णय

सुविधा र भत्ता

राष्ट्रिय निवृत्तिभरण, स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना बीमा
प्रस्ताव
ओभरटाइम भुक्तानी, राती काम भत्ता, बिदा भत्ता, शुभ-अशुभ भत्ता, थेजिकम, प्रोत्साहन
वार्षिक बिदा, नियमित बिदा

स्थान

경기 시흥시 군자천로81번길 97 -

कम्पनी विवरण

주식회사현진테크

  • CEO

    최종환

  • कर्मचारी संख्या

    11 ~ 50 जना

  • उद्योग

    अन्य अवर्गीकृत धातु प्रशोधन उत्पादन निर्माण

  • व्यवसाय क्षेत्र

    विभिन्न विद्युतीय प्यानलहरूको निर्माण

  • प्रमुख शब्द

    #धातु प्रशोधन उत्पादन निर्माण #विद्युतीय प्यानल निर्माण #स्वचालित नियन्त्रण प्रणाली #साना तथा मझौला उद्यमहरू #बलियो साना तथा मझौला उद्यमहरू #अनुकूलित समाधानहरू #गैर-मानक पाठ #प्रविधिमा आधारित

रोजगारीको सूचना जानकारी

यो भर्ती जानकारी JOBPLOY को सहमति बिना पुनःप्रकाशन, पुनःवितरण वा परिमार्जन गर्न पाइँदैन र रोजगारी खोजीका लागि मात्र प्रयोग गर्न सकिन्छ।