※ कम्पनीको परिचय हामी २४ वर्षदेखि आन्तरिक फर्निचर पार्टपुर्जा निर्माताको रूपमा काम गर्दै आएका छौं। हामी फर्निचर उत्पादन कर्मचारीहरू भर्ती गर्दैछौं।
※ उत्पादन वस्तुहरू डेस्क टप (स्ट्यान्डअलोन), बेड हेडबोर्ड र फ्रेमहरू, मोड्युलर हेडबोर्डहरू, कार्यात्मक सोफा टेबलहरू, आदि।
※ भर्ती हुनेहरूको संख्या - समान/समान उद्योगहरूमा २+ वर्षको अनुभव भएका उम्मेदवारहरूलाई भर्ती गर्ने
१. एजबेन्डर = १ व्यक्ति २. सभा = १ व्यक्ति
※ काम गर्ने अवस्था प्रति घण्टा ज्याला १०,५०० KRW ~ १३,५०० KRW / छुट्टी तलब छुट्टै क्षमताको आधारमा तलब आपसी सम्झौतामा मिल्छ शनिबार काम गर्नुपर्ने हुन सक्छ (डिसेम्बर देखि मार्च) ३ महिनाको परिवीक्षा अवधि (१००% तलब भुक्तानी गरिएको)
※ यदि तपाईं वास्तवमै काम गर्न इच्छुक हुनुहुन्छ भने मात्र हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
भर्ती सर्तहरू
पुन: सुरु गर्नुहोस्, पुनःसुरु गर्नुहोस्
कामको अवस्था
करार कामदार, ३ महिनाको लागि निश्चित अवधिको रोजगार सम्झौता / सम्झौताको म्याद सकिएपछि स्थायी स्थितिमा रूपान्तरणको लागि समीक्षा / पठाइएको कामको लागि कुनै इच्छा छैन / प्रतिस्थापन कर्मचारीहरू भर्ना गर्ने कुनै इच्छा छैन
निर्माण/उत्पादन/मर्मत > आदि
हप्ताका दिनहरू: (काम गर्ने समय) बिहान ७:३० देखि अपराह्न ४:३० सम्म, हप्ताको ५ दिन
प्रति घण्टा दर 13,500 वन(प्रति घण्टा ज्याला १०,५०० वन वा सोभन्दा बढी ~ १३,५०० वन वा सोभन्दा कम,)
सुविधा र भत्ता
राष्ट्रिय निवृत्तिभरण, स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना बीमा
#फर्निचर निर्माण#काठको फर्निचर#भित्री फर्निचर#साना तथा मझौला उद्यमहरू#फर्निचर निर्माणमा विशेषज्ञता#अनुभवलाई प्राथमिकता दिइन्छ#सिहेउङ-सीमा अवस्थित
रोजगारीको सूचना जानकारी
यो भर्ती सूचना Worknet बाट प्रदान गरिएको हो।
Jobploy को सहमति बिना पुनःप्रकाशन, पुनःवितरण वा परिमार्जन गर्न निषेध छ, र रोजगारी खोजी बाहेक अन्य उद्देश्यका लागि प्रयोग गर्न पाइँदैन।रोजगारी जानकारी प्रदान गर्ने साइटमा जानुहोस्
काम सारांश
स्थान
Gyeonggi Siheung-si
तलब
प्रति घण्टा दर 13,500 वन(प्रति घण्टा ज्याला १०,५०० वन वा सोभन्दा बढी ~ १३,५०० वन वा सोभन्दा कम,)
तपाईं माइपेजमा आफ्नो बायोडाटा भरेर आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। कृपया आफ्नो बायोडाटा लेख्नुहोस्।
यदि तपाईं विदेशमा बसोबास गर्नुहुन्छ भने कागजातबाट अयोग्य ठहरिने सम्भावना छ। तपाईं अझै आवेदन गर्न चाहनुहुन्छ?
तपाईंको भिसा माग गरिएको भिसासँग मेल खाँदैन, त्यसैले कागजातमा अयोग्य ठहरिने सम्भावना छ। तपाईं अझै आवेदन गर्न चाहनुहुन्छ?
तपाईंको बायोडाटा पर्याप्त नभएकाले HR ले हेर्न सक्ने AI उपयुक्तता अंक गणना हुँदैन। केवल फाइल संलग्न गरेमा अंक नआउन सक्छ। बायोडाटा सुधार नगरी आवेदन गर्नुहुन्छ?