▶ भर्ती क्षेत्र र विवरणहरू - प्रवेश-स्तर: बीचको ढोका काट्ने/प्रशोधन गर्ने/एसेम्बली गर्ने काममा प्रवेश-स्तरको उत्पादन कार्य हामी प्रविधि सिक्न चाहने नयाँ कर्मचारीहरूलाई स्वागत गर्दछौं।
- अनुभवको क्षेत्र: बीचको ढोका काट्ने, प्रशोधन गर्ने र एसेम्बली गर्ने उत्पादन कार्यमा अनुभवी। अनुभवी चिनियाँ उत्पादन कर्मचारीहरूको लागि तलब आपसी छलफलयोग्य छ।
▶ काम गर्ने अवस्था - रोजगारीको प्रकार: ३ महिनाको परिवीक्षा अवधि पछि स्थायी पदमा रूपान्तरण गरिएको ३ महिनाको परिक्षण अवधि (परिक्षण अवधिमा भुक्तानी गरिएको १००% तलब) पर्याप्त तालिम प्रगति
- बन्द: हप्तामा ५ दिन काम गर्ने (शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदामा बन्द)
- काम गर्ने समय: ०८:०० - १७:०० (१ घण्टा खाजाको विश्राम)
- सुविधाहरू: अवकाश तलब, खाना (खाजाको व्यवस्था)
▶ चयन प्रक्रिया - कागजात जाँच > अन्तर्वार्ता > अन्तिम स्वीकृति
▶ कसरी आवेदन दिने - वर्कनेट समर्थन
भर्ती सर्तहरू
पुन: सुरु गर्नुहोस्, पुनःसुरु गर्नुहोस्
कामको अवस्था
करार कामदार, ३ महिनाको लागि निश्चित अवधिको रोजगार सम्झौता / सम्झौताको म्याद सकिएपछि स्थायी स्थितिमा रूपान्तरणको लागि समीक्षा / पठाइएको कामको लागि कुनै इच्छा छैन / प्रतिस्थापन कर्मचारीहरू भर्ना गर्ने कुनै इच्छा छैन
निर्माण/उत्पादन/मर्मत > आदि
हप्ताका दिनहरू: (काम गर्ने समय) बिहान ८:०० देखि साँझ ५:०० सम्म, हप्ताको ५ दिन
प्रति घण्टा दर 10,320 वन(प्रति घण्टा ज्याला १०,३२० KRW वा सोभन्दा बढी ~ १०,३२० KRW वा कम, अन्तर्वार्ता पछि समायोजनको अधीनमा)
सुविधा र भत्ता
राष्ट्रिय निवृत्तिभरण, स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना बीमा
यो भर्ती सूचना Worknet बाट प्रदान गरिएको हो।
Jobploy को सहमति बिना पुनःप्रकाशन, पुनःवितरण वा परिमार्जन गर्न निषेध छ, र रोजगारी खोजी बाहेक अन्य उद्देश्यका लागि प्रयोग गर्न पाइँदैन।रोजगारी जानकारी प्रदान गर्ने साइटमा जानुहोस्
काम सारांश
स्थान
Gyeongnam Yangsan-si
तलब
प्रति घण्टा दर 10,320 वन(प्रति घण्टा ज्याला १०,३२० KRW वा सोभन्दा बढी ~ १०,३२० KRW वा कम, अन्तर्वार्ता पछि समायोजनको अधीनमा)
तपाईं माइपेजमा आफ्नो बायोडाटा भरेर आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। कृपया आफ्नो बायोडाटा लेख्नुहोस्।
यदि तपाईं विदेशमा बसोबास गर्नुहुन्छ भने कागजातबाट अयोग्य ठहरिने सम्भावना छ। तपाईं अझै आवेदन गर्न चाहनुहुन्छ?
तपाईंको भिसा माग गरिएको भिसासँग मेल खाँदैन, त्यसैले कागजातमा अयोग्य ठहरिने सम्भावना छ। तपाईं अझै आवेदन गर्न चाहनुहुन्छ?
तपाईंको बायोडाटा पर्याप्त नभएकाले HR ले हेर्न सक्ने AI उपयुक्तता अंक गणना हुँदैन। केवल फाइल संलग्न गरेमा अंक नआउन सक्छ। बायोडाटा सुधार नगरी आवेदन गर्नुहुन्छ?