दर्ता : 2026. 03. 24

हामी अटोमोटिभ पार्ट्स (साना वस्तुहरू) प्याकेजिङको लागि कर्मचारी भर्ना गर्दैछौं।

Gyeongnam Gimhae-si तलब 34,000,000 वन निर्माण/उत्पादन/मर्मत > मेसिन/अटोमोबाइल/जहाज निर्माण उत्पादन म्याद समाप्ति हुन बाँकी : : 26. 04. 30 (बिहिबार)

विस्तृत रोजगार विवरण

कामको जिम्मेवारी
- विदेशी निर्यात प्याकेजिङ सेवाहरू (टेस्ला, फक्सवागन, अडी, मान्डो मेक्सिको, आदिका लागि अटोमोटिभ पार्टपुर्जाहरू)
- कार्य दक्षतामा सुधार

परिवीक्षा अवधि (१ महिना) मा भुक्तानी गरिएको १००% तलब -> त्यसपछि, घण्टाको ज्याला वृद्धि वा वार्षिक तलब प्रणाली (वार्तालापयोग्य) बीचको छनौट / उल्लेख गरिएको वार्षिक तलबमा ओभरटाइम समावेश छ।

तपाईंको क्षमता अनुसार परिवीक्षा अवधि घटाउन सकिन्छ।
ओभरटाइमको लागि, साँझ ७:३० बजेसम्म (+२ घण्टा)

कारका पार्टपुर्जाहरू बक्समा प्याक गर्नु साधारण काम हो, तर,
किनभने उत्पादन विसंगति वा छुटेको अवस्थामा दाबी लागत लाग्ने गर्दछ
हामी सावधानीपूर्वक आवेदकहरू खोजिरहेका छौं।

अर्डरको मात्रा अनुसार ओभरटाइम काम आवश्यक पर्न सक्छ।
व्यक्तिगत क्षमतामा निर्भर गर्दै, तलब वृद्धि र पदोन्नति अन्य कम्पनीहरूको तुलनामा छिटो हुन्छ।

भर्ती सर्तहरू

पुन: सुरु गर्नुहोस्, बायोडाटा, आवरण पत्र

कामको अवस्था

पूर्ण-समय, अनिश्चितकालीन रोजगार सम्झौता / पठाइएको कामको लागि कुनै प्राथमिकता छैन / प्रतिस्थापन कर्मचारी भर्नाको लागि कुनै प्राथमिकता छैन
निर्माण/उत्पादन/मर्मत > मेसिन/अटोमोबाइल/जहाज निर्माण उत्पादन
हप्ताका दिनहरू: (काम गर्ने समय) बिहान ८:०० - साँझ ५:००, हप्ताको ५ दिन, औसत काम गर्ने समय: ४०
तलब 34,000,000 वन (वार्षिक तलब ३४,००,००० वन वा सोभन्दा बढी,)

सुविधा र भत्ता

राष्ट्रिय निवृत्तिभरण, स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना बीमा
थेजिकम

स्थान

경남 김해시 진례면 서부로436번길 37-28

कम्पनी विवरण

주식회사 티오피케이

  • CEO

    최성근

  • कर्मचारी संख्या

    11 ~ 50 जना

  • उद्योग

    अन्य अवर्गीकृत धातु प्रशोधन उत्पादन निर्माण

  • व्यवसाय क्षेत्र

    अटोमोटिभ पार्टपुर्जा निर्माण, प्याकेजिङ सेवाहरू

  • प्रमुख शब्द

    -

रोजगारीको सूचना जानकारी

यो भर्ती सूचना Worknet बाट प्रदान गरिएको हो।
Jobploy को सहमति बिना पुनःप्रकाशन, पुनःवितरण वा परिमार्जन गर्न निषेध छ, र रोजगारी खोजी बाहेक अन्य उद्देश्यका लागि प्रयोग गर्न पाइँदैन।
रोजगारी जानकारी प्रदान गर्ने साइटमा जानुहोस्