हामी जहाज निर्माण प्रक्रियाको क्रममा सुरक्षित र कुशल मचान स्थापना र हटाउने कार्यहरूको लागि जिम्मेवार हुन शिपयार्ड कामदारहरूलाई भर्ती गर्दैछौं।
Gyeongnam Tongyeong-si
पहिलो कक्षा 150,000 वन
वास्तुकला / सुविधाहरू > निर्माण/सिभिल इन्जिनियरिङ क्षेत्र श्रम
म्याद समाप्ति हुन बाँकी : :
26. 03. 31
(मङ्गलबार)
[भर्ती पद] शिपयार्ड कामदारहरू, निर्माण कामदारहरू, मचान विशेषज्ञहरू, सुरक्षा प्रबन्धकहरू
[कामको परिचय] हाम्रो कम्पनीले जहाज र अपतटीय सुविधाहरूको निर्माणको लागि आवश्यक विभिन्न प्रकारका इन्जिनियरिङ सेवाहरू प्रदान गर्दछ। यो पद शिपयार्ड भित्र जहाज निर्माण प्रक्रियाको लागि आवश्यक पर्ने मचानको स्थापना र हटाउन जिम्मेवार छ।
[मुख्य कर्तव्यहरू] - शिपयार्ड भित्र मचानको स्थापना र हटाउने - मचान स्थापना/हटाउने योजनाको स्थापना र कार्यान्वयन - सुरक्षा निर्देशनहरूको पालना गर्नुहोस् - कार्यस्थल सफाई र सरसफाइ
भर्ती सर्तहरू
पुन: सुरु गर्नुहोस्, पुनःसुरु गर्नुहोस्
कामको अवस्था
करार कामदार, ८ महिनाको निश्चित अवधिको रोजगार सम्झौता/सम्झौता अवधि समाप्त भएपछि स्थायी रोजगारीमा रूपान्तरणको लागि विचार/प्रस्थान गरिएको कामको लागि कुनै इच्छा छैन/प्रतिस्थापन कर्मचारीको कुनै इच्छा छैन
वास्तुकला / सुविधाहरू > निर्माण/सिभिल इन्जिनियरिङ क्षेत्र श्रम
हप्ताका दिनहरू: (काम गर्ने समय) (बिहान) ८:०० - (बेलुका) ५:००, हप्ताको ५ दिन
पहिलो कक्षा 150,000 वन(दैनिक तलब: १३०,००० वन वा सोभन्दा बढी, १५०,००० वनसम्म, अन्तर्वार्ता पछि वार्तायोग्य)
सुविधा र भत्ता
राष्ट्रिय निवृत्तिभरण, स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना बीमा
यो भर्ती सूचना Worknet बाट प्रदान गरिएको हो।
Jobploy को सहमति बिना पुनःप्रकाशन, पुनःवितरण वा परिमार्जन गर्न निषेध छ, र रोजगारी खोजी बाहेक अन्य उद्देश्यका लागि प्रयोग गर्न पाइँदैन।रोजगारी जानकारी प्रदान गर्ने साइटमा जानुहोस्
काम सारांश
स्थान
Gyeongnam Tongyeong-si
तलब
पहिलो कक्षा 150,000 वन(दैनिक तलब: १३०,००० वन वा सोभन्दा बढी, १५०,००० वनसम्म, अन्तर्वार्ता पछि वार्तायोग्य)
काम
वास्तुकला / सुविधाहरू > निर्माण/सिभिल इन्जिनियरिङ क्षेत्र श्रम
तपाईं माइपेजमा आफ्नो बायोडाटा भरेर आवेदन दिन सक्नुहुन्छ। कृपया आफ्नो बायोडाटा लेख्नुहोस्।
यदि तपाईं विदेशमा बसोबास गर्नुहुन्छ भने कागजातबाट अयोग्य ठहरिने सम्भावना छ। तपाईं अझै आवेदन गर्न चाहनुहुन्छ?
तपाईंको भिसा माग गरिएको भिसासँग मेल खाँदैन, त्यसैले कागजातमा अयोग्य ठहरिने सम्भावना छ। तपाईं अझै आवेदन गर्न चाहनुहुन्छ?
तपाईंको बायोडाटा पर्याप्त नभएकाले HR ले हेर्न सक्ने AI उपयुक्तता अंक गणना हुँदैन। केवल फाइल संलग्न गरेमा अंक नआउन सक्छ। बायोडाटा सुधार नगरी आवेदन गर्नुहुन्छ?