नियमित निजामती कर्मचारीहरूको भर्ना

लोक सेवा विभागको काम
१. उपकरण र सवारी साधनको प्रारम्भिक निरीक्षण र मर्मत
२. आधिकारिक कागजातहरू व्यवस्थित गर्ने
३. सार्वजनिक भागहरूको व्यवस्थापन

* ३ महिनाको तालिम अवधि पछि विभागीय असाइनमेन्ट
* पेश गरिएका कागजातहरूमा कुनै समस्या नभएको र कर्तव्यहरू पूरा गर्न कुनै बाधा नभएको पुष्टि भएको छ।
रोजगार सम्झौता सम्पन्न भएपछि मात्र रोजगारीलाई अन्तिम रूप दिइन्छ।

※ तलब: आधारभूत तलब (व्यापक ज्याला प्रणाली) + यात्रा भत्ता
१. आधारभूत तलब: प्रति वर्ष KRW ३०,०५२,८००
※ व्यापक ज्याला प्रणाली लागू गरिएको - प्रति महिना २० घण्टाको निश्चित ओभरटाइम तलब समावेश छ।
(वास्तविक ओभरटाइम काम गर्ने घण्टा २० घण्टाभन्दा कम भए पनि भुक्तानी उस्तै हुन्छ)
※ ओभरटाइम काम (प्रति महिना २० घण्टा भन्दा बढी) र बिदाको कामको लागि ओभरटाइम तलब र विशेष कार्य भत्ता दिइन्छ।
२. यात्रा भत्ता: लगभग KRW ४,८००,००० प्रति वर्ष (कामको दिन २०,००० KRW)
३. कुल वार्षिक तलब: लगभग ३४,८००,००० वोन

※ अनुभवको आधारमा तलब आपसी समझदारीमा मिलाउन सकिने