दाओन जब प्लेसमेन्ट एजेन्सी (Daon Job Placement Agency) सियोलको योङदेउङपो-गु, दोरिम-रो ८८ वर्ल्ड टावरमा अवस्थित एक सशुल्क रोजगार एजेन्सी हो। यसको सञ्चालन जि सेओङ-बेले गरिरहनुभएको छ र यसले स्वदेशी, विदेशी तथा चिनियाँ मूलका कोरियालीहरूलाई उत्पादन, रसद, निर्माण, रेस्टुरेन्ट, र हेरचाह जस्ता विभिन्न क्षेत्रमा देशभरका रोजगारीहरू उपलब्ध गराउन विशेषज्ञता राख्दछ। कानुनी शुल्क मापदण्डहरूको पालना र पारदर्शी श्रम सर्तहरूको जानकारीको आधारमा, यसले रोजगारदाता र जागिर खोज्नेहरूका लागि अनुकूलित मिलान सेवा प्रदान गर्दछ।

दाओन जब प्लेसमेन्ट एजेन्सी, 'राम्रो कामहरू सबै आउनेछन्' भन्ने यसको नामको अर्थ जस्तै, रोजगारदाता र जागिर खोज्ने दुवैको दृष्टिकोणबाट भरपर्दो रोजगारीलाई इमानदारी र सुरक्षित रूपमा जोड्ने एक पेशेवर जनशक्ति एजेन्सी हो।

व्यावसायिक क्षेत्र

स्वदेशी र विदेशी रोजगारी मिलान: कम्पनी र उत्पादन कार्यहरू जस्तै एसेम्बली, प्याकेजिङ, निरीक्षण, रसद केन्द्र, निर्माण साइटहरू, रेस्टुरेन्ट भान्सा र हल, अस्पताल/घरेलु हेरचाह, होटल सरसफाइ, र ड्राइभिङ जस्ता विभिन्न क्षेत्रहरूमा रोजगारी मिलान।

कर्पोरेट अनुकूलित प्रतिभा आपूर्ति र सहयोग व्यवस्थापन: मुख्य कम्पनीहरू र आउटसोर्सिङ फर्महरूसँगको सहयोग सम्झौताहरू मार्फत आवश्यक उत्पादन/साइट प्रतिभा आपूर्ति गर्ने र साइट अनुकूलनका लागि पोस्ट-व्यवस्थापन समर्थन प्रदान गर्ने।

मुख्य उत्पादनहरू

उत्पादन/रसद क्षेत्र जनशक्ति मिलान: कारखाना एसेम्बली, प्याकेजिङ, प्रशोधन, र रसद केन्द्रको लोडिङ/अनलोडिङ साइटहरूका लागि उपयुक्त जनशक्ति छनोट र मिलान गर्ने सेवा।

सेवा र व्यावसायिक सीप जनशक्ति मिलान: खाद्य सेवा भान्सा/हल, आवास उद्योग कोठा सरसफाइ, हेरचाह समर्थन, र निर्माण सीप सहायक जनशक्ति मिलान सेवा।

विशेषताहरू

विदेशी र आप्रवासी जागिर परामर्शमा विशेषज्ञता: दालिम स्टेशन नजिकै अवस्थित, चिनियाँ मूलका कोरियालीहरू र कानुनी रूपमा काम गर्न योग्य विदेशी कामदारहरूसँग परामर्श र सञ्चार गर्ने ज्ञान छ।

व्यवस्थित कार्य विभाजन र समर्पित संगठन: रोजगार परामर्श टोली, जागिर खोज्ने परामर्श टोली, र साइट व्यवस्थापन टोलीमा भूमिकाहरू विभाजन गरी द्रुत मिलान र पोस्ट-व्यवस्थापन सञ्चालन गरिन्छ।

कानुनी मापदण्डको पालना र पारदर्शी शुल्क प्रणाली: रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयद्वारा तोकिएको घरेलु सशुल्क रोजगार शुल्कको माथिल्लो सीमाको पालना र लिखित सम्झौतालाई सिद्धान्तको रूपमा पालना गरिन्छ।

घोषणा विश्लेषण

मुख्य भर्ती कार्यहरू: आफ्नै करियर काउन्सिलर र कार्यालय कर्मचारी, र सम्बन्धित क्षेत्रहरू (उत्पादन सरल प्याकर, रसद केन्द्र श्रमिक, साइट सहायक, आदि)।

रोजगार ढाँचा: भ्रमण र टेलिफोन परामर्श मार्फत नियमित मिलान र परामर्श कर्मचारी भर्ती, अनुभव नभएकाहरूलाई प्राथमिकता र आप्रवासी/विदेशी परामर्श गर्न सक्ने जनशक्तिलाई प्राथमिकता।

💡 JOBPLOY को भनाइ

दाओन जब प्लेसमेन्ट एजेन्सीले चिनियाँ मूलका कोरियालीहरू र वैध भिसा भएका विदेशीहरूलाई उत्पादन कारखाना, रसद केन्द्र, र रेस्टुरेन्टहरूमा धेरै रोजगारीहरू उपलब्ध गराउँदै आएको छ। परामर्शका लागि आवेदन दिँदा, आफ्नो विदेशी दर्ता कार्ड र भिसाको रोजगारी अनुमति दायरा स्पष्ट रूपमा जाँच गरेपछि टेलिफोन वा व्यक्तिगत रूपमा परामर्श लिन सिफारिस गरिन्छ।