外国人の韓国生活第一歩：携帯電話開通と銀行口座開設

こんにちは、外国人採用プラットフォームのジョブフローがインターン作家講別です～韓国で生活してみるとパスポートを新たに発行されることがよくあります。この時パスポートだけ新たに受け取ったと終わりではなく、ハイコリア(HiKorea)にパスポート情報変更届を必ずしなければならないこと、ご存知でしたか？パスポート番号、発行日、有効期限などパスポート情報が変わった場合は、発行日から15日以内に出入国・外国人官署に届け出なければなりません。期限を逃すと過怠料が課せられるので、あらかじめ処理しておくのがいいです。今日はハイコリアのホームページでオンラインでパスポート情報の変更を報告する方法を次々と説明します。 1. ハイコリアへのアクセスとログインまず、インターネットブラウザで👉www.hikorea.go.krにアクセスします。ログイン後、画面上部メニューで「苦情申請」→「電子苦情」の順にクリックしてください。 2. 電子苦情メニュー移動「苦情申請」を押すと自動的に電子苦情画面に移動します。ここで画面を少し下に見下ろすと「パスポート変更届」というメニューが見えます。該当するメニューをクリックして申請を進めるだけです。 3. 新しいパスポート情報の入力申請画面に入ると、名前、外国人登録番号などの基本情報が自動的に表示されます。まず、この情報が正しいか一度確認してください。その後、新たに発行されたパスポート基準でパスポート番号発行日有効期間（有効期限）を1つずつ正確に入力します。パスポートに書かれた情報と一文字でも違ってはいけませんので、慎重に確認することが重要です。 4.パスポートのコピーを添付して申請完了最後に、パスポートの個人情報ページ（写真付きの面）をスキャンするか、携帯電話で撮影してファイルとして添付します。ファイルが正常にアップロードされたことをもう一度確認した後、問題がなければ「申請」ボタンを押して受付完了すると終了です。これだけは必ず覚えてくださいパスポート情報の変更届出はパスポート発行日基準で15日以内に必須報告しないと、過料が発生する可能性がありますビザの延長や在留資格の変更時パスポート情報が異なると不要な問題が発生する可能性があります。パスポートの再発行をした場合は、ハイコリア届→銀行→通信会社この順に情報更新をまとめておくのもおすすめです。手続き自体は難しくありませんが、いざ忙しく見れば見逃しやすいのがまさにこういう行政届出です。後でビザの延長や在留資格の変更にあまり不要な問題が生じないように、パスポートの再発行後には事前に処理しておくのが最も安全です。今後もJobPloyでは外国人の方々が韓国で生活しながら必ず知るべきビザ・出入国・行政情報をまとめてお知らせします。必要な情報があれば、いつでも参考にしてください🙂

こんにちは、外国人採用NO1プラットフォームのJobFloy（JOBPLOY）です。今日は韓国で非専門就業（E-9）勤労のために必ず取得しなければならないEPS-TOPIKについて学びます。 EPS-TOPIKとは何ですか？ EPS-TOPIK（Employment Permit System - Test of Proficiency in Korean）は、雇用許可制を通じて韓国就職を希望する外国人求職者の韓国語能力と韓国社会理解度を評価する国家認定試験です。一般的な学術目的のTOPIKとは異なり、EPS-TOPIKは「産業現場でのコミュニケーション能力」に焦点を当てています。 区分 EPS-TOPIK 一般 TOPIK 主な目的非専門就職（E-9）ビザ取得および韓国就業留学、居住（F-2）、永住（F-5）、一般就職主管機関韓国産業人材工団（HRD Korea） 国立国際教育院（NIIED） 評価エリア読む、聞く（2つの領域） 読み、リスニング、書き込み(TOPIK IIに基づく) 質問/時間 50問 / 70分 TOPIK I：70問、TOPIK II：104問満点/合格 200点満点（80点以上選抜） 1～6級給水体系（TOPIK I = 1,2級、TOPIK2 = 3,4,5,6級） 受験資格 17 MOU締結国国民（満18～39歳） 制限なし（世界） 2026年試験実施情報（現行基準）施行国（17カ国） 2026年現在、大韓民国と人材送出MOUを締結した17カ国で実施されます。アジア：ベトナム、フィリピン、タイ、インドネシア、モンゴル、スリランカ、カンボジア、ウズベキスタン、パキスタン、ミャンマー、ネパール、バングラデシュ、キルギスタン、東チモール、ラオス、中国、タジキスタン（新規含む）受験資格と費用年齢：満18歳以上～39歳以下欠格事由：犯罪歴があってはならず、過去韓国で違法滞在記録があってはならない受験料：$ 24〜$ 28 USD注意：試験のスケジュールは国別の送出クォーターによって異なりますので、必ずEPS-TOPIK公式ホームページまたは現地の送出機関（フィリピンDMW、ベトナムEPS Centerなど）の通知を確認してください。試験構成と方法エリア別配点エリア質問数配点時間タイプ読む(Reading) 25質問 100ポイント 40分多岐にわたる4支線リスニング (Listening) 25質問 100ポイント 30分多岐にわたる4支線合計 50質問 200ポイント 70分 -試験方式(CBT優先)最近、EPS-TOPIKは紙テスト（PBT）からコンピュータベースのテスト（CBT）とモバイルベースのテスト（UBT）に全面的に移行しています。試験場に備えられたタブレットやパソコンを利用して受験することになります。ジョブフローイのおすすめ：学習資料と準備方法EPS-TOPIKは韓国産業人材工団が発行した「標準教材」内で100％出題されます。社外の教材よりも公式資料を繰り返し熟知するのが合格の近道です。以下のEPS TOPIKが提供する公式資料を活用して事前に準備されていれば、十分に良いスコアを得ることができます。公式標準教材ダウンロード韓国語と現地語の教材を無料で活用してください。 💾 NEW韓国語標準教材1（日常生活）ダウンロード💾 NEW韓国語標準教材2（職場生活）ダウンロード💾 NEW韓国語標準教材1リスニングファイル💾 NEW韓国語標準教材2リスニングファイル自己学習用補助教材標準教材と一緒に活用すればさらに効果的です。 👉🏻英語ユーザーのための韓国語1 Ebookを見る💾 英語ユーザーのための韓国語1 Ebookダウンロード👉🏻英語ユーザーのための韓国語2 Ebookを見る💾 英語ユーザーのための韓国語2 Ebookダウンロード公開問題集過去の投稿問題で実戦感覚を身につけましょう。下記リンクは2025年韓国語能力試験公開問題集です。読書試験💾 問題集1問題💾 問題集2正解💾 問題集2問題💾 問題集2正解リスニングテスト💾 問題集1問題     💾 問題集2正解💾 問題集2問題    💾 問題集2正解リスニング問題オーディオ💾オーディオ1ダウンロード💾 オーディオ2ダウンロード特別韓国語能力試験職務質問👉🏻 ダウンロードEPS-TOPIKの合格は、韓国の就職のための最低限の資格です。高いスコアを得るほど、求職名簿の上部に登録され、雇用主の選択を受ける確率が高くなります。特に製造業、建設業など希望業種に特化した「職務用語」を標準教材2巻で重点的に学習してください。模擬試験の活用標準教材を活用して十分に学習しましたか？以下の模擬試験で実力を検証できます。 👉🏻 EPS-TOPIK試験オンライン模擬試験EPS-TOPIKは単に韓国語の実力を誇る試験ではなく、皆さんが韓国という新しい環境で安全かつ堂々と働く権利を得る最初の関門です。見知らぬ言語と文化を身につける過程は容易ではないでしょうが、政府の公式教材を信じてじっくり準備していれば必ず良い結果があります。あなたのコリアンドリームが単なる夢にとどまらず、具体的な現実になるように、JobFloyは最も正確な行政情報と本気のアドバイスでいつも一緒にします。

韓国で留学中のD-2留学生とD-4一般研修生の中には、授業料や生活費を充当するためにアルバイトが必要な方も多いでしょう。しかし、韓国では外国人留学生の時間制就職が「原則的に禁止」されており、必ず事前に定められた手続きに従って許可を受けなければ合法的に勤務することができます。許可なく勤務する場合、単なる規定違反ではなく違法就業に該当し、 ✔過怠料賦課✔ビザ延長拒否✔在留資格のキャンセルと強制出国のような深刻な不利益につながる可能性があります。特に「短い期間だから大丈夫だろう」、「週末アルバラ問題ない」という考えで無断勤務を始め、卒業後就職ビザ（E-7）転換まで影響を受ける事例も少なくありません。この記事では、2025年基準の最新規定に基づいて、外国人留学生と研修生が合法的にアルバイトをするために必ず知っておくべき手続き、条件、注意事項を一度に理解できるようにまとめました。アルバイトを始める前に、必ず最後までご確認ください。アルバイト開始前、必ず経なければならない「3段階承認プロセス」最も重要な原則は、勤務開始の少なくとも1週間前（営業日基準5日）から準備を始めることです。 [ステップ1]雇用主協議労働条件協議標準労働契約書の作成事業者登録証のコピーの確保[ステップ2]学校事前承認（⚠コアステップ）学校ポータルまたは国際交流チームを通じて書類を提出外国人留学生時間制就職確認書に学校職人必須 ※学校別手続き・様式の違い→必ず事前確認[ステップ3]出入国最終報告学校職人が写した書類をハイコリアまたは出入国事務所に提出出入国承認完了後に勤務可能2025年基準 韓国語能力・性的別許容勤務時間2025年基準、時間制就職許容時間は韓国語能力（TOPIK・KIIP）と直前学期成績によって区分されます。また、認定大学や成績優秀者の有無によって最大許容時間が異なるため、まず学校に可能時間を確認することをお勧めします。成績優秀者の場合は、学校で指定した対象で行われます。また、資格変更日から6ヶ月が経過した者に限り許可されるため、1年生1学期在学中の学生は大多数の就職許可を受けられません。時間制就職許容時間基準表（専門学士、学士）専門学士と学士は韓国語能力基準は以下の通りです。韓国語基準：TOPIK3級、KIIP 3段階、世宗学堂中級1以上のいずれかを満たす 区分韓国語能力基準平日平日（認証大学、優秀者）週末/休暇専門学士満たす25時間30時間制限なしミダル10時間10時間10時間学士1～2年生満たす25時間30時間制限なしミダル10時間10時間10時間学士3～4年生満たす25時間30時間制限なしミダル10時間10時間10時間時間制就職許容時間基準表（大学院）席・博士課程と修了後の論文準備生の韓国語能力基準は以下の通りです。韓国語基準：TOPIK4級、KIIP 4段階、世宗学堂中級2以上のいずれかを満たす 区分韓国語能力基準平日平日（認証大学、優秀者）週末/休暇石・博士課程満たす30時間35時間制限なしミダル15時間15時間15時間論文準備生（修了）満たす30時間30時間30時間ミダル15時間15時間15時間成績の前提条件：ほとんどの学校が直前の学期平均成績C単位（2.0）以上の場合に許可します。英語のトラック： 100％英語の授業コースは、英語の成績（IELTS 5.5など）に置き換えることができます。外国人留学生アルバイト（時間制就業）可能・不可業務整理韓国で勉強する外国人留学生（D-2、D-4）は、「アルバイト＝全可」ではなく、原則として制限＋例外的許容構造であることを必ず理解しなければなりません。以下は、法的に絶対不可能な業務と条件を満たす場合、例外的に許容される業務を区分してまとめた内容です。絶対にできない業務（制限分野）留学生の身分を逸脱したり、社会秩序を損なう恐れのある業務は、事前許可の有無にかかわらず厳しく禁止されています。 ①風俗阻害・社会秩序違反業務ナイトスポットギャンブル大人の娯楽施設など→善良な風速を損なうすべての業種全面禁止②高度専門職業務（E-1～E-7該当職種）大学教授プロのエンジニア専門講師など③一部単純労務職種製造業建設業→原則として、非専門就業（E-9）ビザ対象職種④特殊型勤労労働者本人が事業者または個人事業者のように働く形態 → 雇用関係ではない「委託・自営形態」は全面禁止配信アプリライダー（配民、クパンなど）宅配便の記事代理運転記事学習地教師など⑤間接雇用・派遣勤務契約した事業所以外の場所に派遣され、勤務する場合人材会社所属派遣勤務⑥ 距離・地域制限違反学校や住居で過度に遠い地域で働く学業遂行に支障があると判断された場合条件を満たせば可能な業務（例外許容分野）以下の業務は原則的に制限されますが、条件を満たして事前許可を受ければ可能です。 ① 製造業（工場勤務）韓国語能力試験（TOPIK）4級以上保有時可能単純な繰り返し操作を中心に② キッズカフェ・英語キャンプセーフティアシスタント/プレイアシスタントの役割は可能です子どもを直接教える授業・教育行為は不可③専攻関連専門職「補助活動」次の条件を満たす場合は可能です。本人の専攻と関連独立した専門業務ではなく補助役割④専攻連携インターンシップ休暇中に行われるインターンシップ研修手当支給可能学習と連携した正式インターン契約形態⑤ 季節労働農耕機農村一手を助ける政府または自治体連携の季節労働プログラム必須準備書類チェックリスト※学校別にオンライン受付・訪問受付方法が異なりますので、必ず所属大学国際交流チームのお知らせをまず確認してください。パスポートおよび外国人登録証（原本持参）統合申請書（ハイコリアダウンロード）外国人留学生時間制就職確認書（雇用主署名→学校職人順）標準労働契約書の写し（時給・勤務時間・業務内容明示）事業者登録証のコピー在学証明書成績証明書韓国語能力証明（TOPIKなど） 💾時間制雇用確認書ダウンロード💾標準労働契約書ダウンロード申請方法：ハイコリア電子苦情（推奨）出入国事務所は予約制で運営され、待ち時間が長いため、学校承認後のハイコリアオンライン申請が最も早く安全です。手順：学校承認完了→ハイコリアアクセス→苦情申請→電子苦情→時間制就業許可申請→書類スキャンボンアップロード。ご注意!: アルバイト開始予定日より少なくとも5日前は、学校と出入国にすべての書類を受け取る必要があります。訪問受付時：緊急の場合、管轄事務所に訪問して「当日番号表」を要請することができますが、拒否されることがあります。訪問時にパスポートの原本を持参すると、許可を確認することができます。必ず知っておくべき留意事項と禁止事項勤務場所制限：最大2箇所まで許可可能。場所変更時に新規届出必須。税務連動：現金受領のアルバイトも後で税務データ連動として摘発される可能性があります。面倒な場合でも、「雇用主書類準備→学校ポータル／担当者承認→出入国最終届出」の順番を必ず守ってください。堂々と許可されて働くことはあなたの留学生活と将来のビザを守るための最良の方法です！許可なく働く「便法」より正式な許可を受けて堂々と働くことが、皆さんの留学生活と未来ビザを守る最も安全な方法です。アルバイトは留学生活の重要な部分ですが、ビザ規定を守らないとその代価は非常に大きくなることがあります。 JobPloyは、外国人留学生のための時間制就職に協力的な雇用主の公告を一目で確認できるカスタマイズされた採用プラットフォームです。私にぴったりのアルバ探し、JobPloyで安全に始めましょう。

D-2留学ビザ延長ガイド：超学期及び大学院修了生編韓国で学業中のすべてのD-2留学ビザ保有者にとって、ビザ延長は在留資格を維持するための最も重要な行政手続きです。特に正規学期を超えた場合、または大学院修了後に論文を準備している場合は、審査がさらに厳しくなり、追加書類が要求される場合があります。以下のガイドは、超過寄生および大学院修了生がビザの延長を準備するときに必ず知っておくべき手順と重要なポイントをまとめたガイドです。ビザ延長申請のタイミングと方法申請時期：在留満了日の4ヶ月前から申請可能。注意時期：2月末と8月末は苦情の暴走により処理が非常に遅くなるため、必ず有効期限の1～2ヶ月前に受付を完了することをお勧めします。申請方法： ハイコリア（オンライン）の苦情申請（手数料5万ウォンで1万ウォン安く、訪問予約不要）。タイプ別ビザ延長フローとコア書類本人の状況によって準備しなければならない「学業立証書類」が異なります。共通書類（パスポート、外国人登録証、申請書、在留地証明、手数料）のほか、下記の書類を必ずご確認ください。 【タイプ①】超過学寄生（学部・大学院在学生）正規履修学期を超えて単位が残っている場合。学業超過理由書：なぜ正規学期内に卒業できなかったのかについての理由を書き留めて、指導教授や学科長の署名を受けなければなりません。受講申請確認書：残りの単位を履修するために授業を受けているという証拠が必要です。成績および在学証明書：直前の学期成績が低い場合、延長が制限されることがあります。 【タイプ②】大学院修了生（論文準備生）授業はすべて聞きましたが、論文審査や提出のために滞在する場合です。研究事実確認書（指導教授確認書）：修了生延長の核心書類です。論文進行段階、今後の審査及び提出日程、卒業予定日を明確に記載しなければなりません。論文指導スケジュール延期理由：すでに論文の準備で延長をしたことがあっても卒業できなかった場合、なぜ遅れたのかについての詳細な説明と教授の確認がさらに必要です。 [重要]財政能力審査（残高証明書） 2025年基準に改訂された指針と実務的な留意事項です。残高基準：首都圏大学基準で約500～700万ウォン以上の残高維持が必要です。 （滞在予定期間6ヶ月基準最低生計費反映）証明方法：申請日基準で30日以内に発行された本人名の国内銀行残高証明書。注意事項： * 証明書発行直前に急激に入金された大きな金額（木金）は出所調査を受けることができます。異常な資金の流れが見つかると、「取引内訳書」提出要求及び延長拒否事由となります。滞在地の証明およびその他の必須確認事項居住証明：賃貸借契約書のコピーが基本です。本人名義でなければ「居住宿所提供確認書」と提供者の身分証明書の写し、該当場所の契約書を一緒に提出しなければなりません。健康保険：国民健康保険料の滞納時、ビザの延長は絶対不可です。未納がある場合は必ず納付後にお申し込みください。書類有効期間：すべての証明書は発行日から1ヶ月以内でなければなりません。 （一部厳しい審査の場合、15日以内を要求することもあります） 💡留学生のための行政のヒント事前確認:所属大学の外国人留学生支援センターのウェブサイトで学校専用書類フォームがあることを必ずご確認ください。オンライン受付の活用：ハイコリアオンライン受付後は「マイページ」で進行状況を随時確認し、「補完要請」の文字が来たらすぐに対応しなければなりません。期間厳守：有効期限が過ぎて申請すると過怠料が発生し、重度の場合出国措置されることがあるので、日付を必ずカレンダーに表示しておいてください。 D-2ビザ延長共通書類チェックリスト全留学生共通必須書類区分準備書類備考身分証明統合申請書（別紙第34号）ハイコリアダウンロード身分証明パスポートの原本とコピー有効期間で十分身分証明外国人登録証オリジナル持参学業証明在学証明書または修了証明書1ヶ月以内に発行学業証明成績証明書直前の学期財政証明残高証明書首都圏約500～700万ウォン滞在地の証明賃貸借契約書私の名前ではない場合、「居住施設提供確認書」を追加手数料5〜6万ウォンオンライン5万ウォン/訪問6万ウォン💾統合アプリケーションのダウンロード  💾居住施設提供事実確認書ダウンロードタイプ別追加提出書類あなたの現在の状態に応じて、以下の書類をさらに準備する必要があります。対象追加書類主な確認内容正規学期生登録金納入証明書次の学期登録の確認超過寄生学業超過理由書卒業遅延の理由と今後の計画超過寄生受講申込確認書履修予定単位大学院修了生研究事実確認書論文の進捗状況と指導教授の確認大学院修了生論文地図スケジュール延期理由書（2回以上延長時）卒業遅延💾論文指導教授確認書ダウンロード*論文指導教授確認書 同じ場合、学校で様式別にある場合があるので留学生サービスセンターの確認必須書類準備時の最終チェックリスト有効期間：すべての証明書は発行日から1ヶ月以内でなければなりません。 （銀行残高証明書はなるべく最新本推奨）署名の確認：私書または確認書に指導教授の直筆署名または塗装が欠けていないことを確認してください。健康保険：国民健康保険料滞納内訳があればビザ延長が拒否されます。オンライン申請： ハイコリアで申請するときは、すべての書類をスキャン（PDF / JPG）してアップロードする必要があります。申請完了後：延長審査期間中は海外出国時にビザが取り消されることがありますので、注意が必要です。 ※学校規模、認証等級、管轄出入国事務所の指針により、要求書類は異なる場合があります。申請前に必ず所属大学留学生センターに再確認してください。 D-2ビザ延長は単なる行政手続きではなく、韓国での学業と滞在を続けるための最も重要な関門です。特に超学期や修了状態では「なぜまだ卒業していないのか」、「今後の計画が明確なのか」が核心審査基準となります。準備が不足すると延長が拒否されることがあるだけに、書類と日程は必ず余裕を持って準備してください。 JobPloyは、留学生の皆さんが学業や滞在、そしてその後の就職まで安定していくことができるよう、常に正確な情報と実践的なガイドをまとめて提供します。ビザを延長する準備ができている場合は、JobPloyと一緒に準備してください。

国境を越えた情熱、韓国の土地を踏む2025年12月22日、JobFloyチームにとって本当に忘れられない日でした。インドネシアから来た実力派人材、イプサンジャヤ（Eep Sanjaya）様の新しい韓国生活を応援するため、仁川国際空港に出迎えました。一人の人生で大きな転換点になるこの大切な瞬間に、私たちの雑誌が一緒にできてとても嬉しかったです。技術専門性と信頼で成し遂げた3ヶ月の欠実EpはJobFloyを通じて韓国という新しい機会の扉を叩くようになりました。実は外国での就職がひどく感じられるかもしれませんが、私たちの雑誌フロイの多言語サービスが心強いアシスタントになりました。おかげで複雑な国際採用市場の障壁を越えて、Eep様の優れた技術と韓国企業の需要をぴったり合わせてつなげることができました。最も驚いたのはまさにスピードでした。合格通知を受けてからわずか3ヶ月ぶりに韓国入国まですべての過程が一社天理で行われました。これはEepさんが持っている優れた能力と私たちのチームの体系的な支援が出会い、相乗効果を出したおかげではないかと思います。 韓国での初めての食事「牛肉局」本格的な仕事を始める前に、私たちは空港でEepと一緒にオーブンブランチを楽しんだ。韓国の土地を踏んで食べる待望の初めての食事でした。 Eepさんの選び方は、ホットで心強い「牛肉局」でした。インドネシアに似た食べ物があると、韓国の深い味わいが口によく合うと明るく笑って召し上がる姿に、私たちのチームメンバーの心まで温かくなりました。 16年のキャリアの「グラビア印刷」マスター今年39歳のEepさんは学歴という数字を超えた、16年の経歴の真の「印刷職人」でした。高等教育を修了することはできませんでしたが、長時間現場で体をぶつけて積み重ねてきた実力は、誰よりも硬かったです。特にグラビア印刷（Gravure Printing）分野でインドネシアとベトナムを行き来し、エンジニアリーダーとして活動したほど独歩的な専門性を備えていました。高速印刷機を扱う彼の洗練された技術は、今回新たに合流するようになった企業でも本当に大きな恩恵になると信じていました。二人の子供の責任感のある父韓国訪問が初めてのイプサンジャヤさんは、2人の子供を持つ父親であり、夫として家族に対する深い責任感を感じ、今回の挑戦に取り組んでいます。ジョブフロー このチームは彼と話し合い、仕事に対する真剣な情熱と周りを明るくする肯定的なエネルギーに感銘を受けました。 Eep さんの新しい入れ子、京畿道ポチョンの「プラスパック」 Eepさんが大切な第一歩を踏み出したのは、京畿道（キョンギド）浦川（キョンギドポチョン）に位置する健全な印刷専門企業、「プラスパック」です。ここは年間売上高100億ウォンを記録するほど、しっかりとした規模を誇るところなので、より安心になりました。何よりも私たちのジョブフローがチームがもっと安心できたのは社長のマインドでした。いつも「安全」を最優先に考えるのはもちろん、外国人労働者を偏見なく暖かく迎えてくれる開いた心を持った方でした。こんなに良いリーダーがいるところなら、他国から来たEepさんも気持ちよく自分の力量を広げることができると確信しました。私たちのジョブフローイチームは空港ピックアップにとどまらず、フォーチョンの勤務地までEepさんを直接祀って密着オリエンテーションを進めました。車の中では韓国生活に必要な実務知識と生活のヒントを分けて緊張を解き明かし、会社到着後は人事チームと技術チームチーム長に正式に挨拶をできるように席を設けました。同じ国籍の私が業務と生活全般にわたる細かい案内を進めました。 Eepさんが実際に扱うことになる機械や工場のレイアウトを確認することはもちろん、今後生活する宿舎や食事の場所までひとつひとつ丁寧に取り揃え、見知らぬ環境でも素早く適応できるように助けました。現場で出会ったEepさんはやはり16年経歴のベテランらしかったです。工場施設を見回している間、機械に面したらすぐに自分が引き受けることになる業務の核心をすぐに把握しています。彼は単に説明を聞くことにとどまらず、工場管理者に実践スタイルと機械の運用方法について細かい質問を投げる積極性を示しました。 39歳の時にインドネシアとベトナムを歩き回ってグラビア印刷リーダーとして活躍した彼の専門性が光を放つ瞬間でした。 🏢 プラスパックはどんな会社ですか？ →会社情報を見るジョブフローイが作る価値、そして新たなスタートEepの話は、JobFloyがなぜこれをするのかを再び理解するのに役立ちます。情熱を持った人が人生を変える機会に出会い、その機会が企業の成長につながるよりも価値あることはないからです。自分がすぐに導く機械をときめく表情でチェックしていたEepさんの姿は今週私たちのチームに最大の感動でした。 Eepさん、韓国へようこそ！私たちのJobFloyがあなたの新しいスタートを最後まで応援します。もう一つの成功ストーリーを待ってEepとPlusPackの美しい同行が始まったように、JobFloyは国境を越えて海外の優秀な人材と企業の最も理想的なつながりを支援することに取り組んでいます。単純な書類マッチングを超えて、入国から現場適応まで丁寧にケアする全過程が私たちの誇りです。韓国就職を通じて新たな機会を夢見るグローバル人材分、あるいは現場に活力を吹き込んでくれる検証された海外優秀人材採用を悩んでいる企業関係者の方なら躊躇しないでご連絡ください。 Jobflowがあなたの最も強力な成功パートナーになります。