富興システム(株)は2004年に設立された電力機器専門製造企業で、配電盤および電気自動制御盤を主力に生産しています。京畿道華城市万歳区八灘面温泉路122に位置し、チョン・イングン代表が率いています。

"富興システム(株)は2004年11月1日に設立された電力機器専門製造企業です。主力製品はリクローザー(自動再閉路遮断器)、負荷開閉器(LBS)、地中配電線路用RMU(Ring Main Unit)など配電系統の安定性と信頼性を高める核心設備です。多数の特許と持続的なR&Dを通じて確保した独自の技術力を基盤に、国内韓国電力公社はもちろん、台湾など海外市場にも進出し、グローバル競争力を証明しています。特に、環境に優しいガス絶縁技術とPMA(永久磁石型駆動装置)技術を適用した次世代製品開発に注力し、電力産業の革新をリードしています。"

事業分野

• 核心電力機器製造および販売: 富興システム(株)はリクローザー、負荷開閉器(LBS)、リングメインユニット(RMU)など高圧配電系統の安定的な運用に不可欠な核心電力機器を直接設計し製造します。生産された製品は韓国電力公社をはじめとする国内主要電力設備市場と台湾など海外市場に供給され、これにより安定的な収益基盤を確保しています。
• 配電自動化システム開発: 配電自動化システム分野で使用される電力機器および制御装置を生産し、韓国型配電自動化システム(KODAS)と韓国電力配電自動化システムプロジェクトを通じて十分な技術的、事業的経験を蓄積しました。ユーザーの立場から必要な技術と機能を持つ製品を継続的に開発しています。
• 変圧器開発および製造: 先端設計と技術力を基盤に高効率・高信頼性変圧器を開発・製造しています。当社の変圧器は配電設備、産業用電力システム、再生可能エネルギー設備、特殊電力網など多様な電力インフラに幅広く適用され、安定的で効率的な電力供給に貢献しています。

生産品

• リクローザー (Recloser): 配電線路で過負荷または短絡などの故障が発生した場合、自動的に回路を遮断し、一定時間後に再投入して故障区間を分離し、停電被害を最小化する知能型保護機器です。富興システムの리クローザーは精密な故障検出アルゴリズムと迅速な動作性能を誇ります。
• 負荷開閉器 (LBS): 高圧配電系統の安定的な運用に不可欠な核心電力機器で、電力負荷を開閉する機能を 수행합니다. Pole-mounted Load Break Switch, Pad-mounted Load Break Switchなど多様な形態で提供されます。
• 変圧器: 高効率・高信頼性変圧器で、多様な運転環境でもエネルギー損失を最小化し、長期間安定した信頼できる性能を提供します。環境に優しい絶縁油適用、騒音低減機能、塩害および汚染に強い耐久性、顧客カスタマイズオプションなどを通じて製品の効率性を高めました。

特記事項

• 独自の技術力およびR&D投資: 多数の特許(8件)と持続的な研究開発投資を通じて独自の核心技術力を確保しており、環境に優しいガス絶縁技術とPMA(永久磁石型駆動装置)技術など次世代製品開発に注力します。
• グローバル市場競争力: 国内韓国電力公社はもちろん、台湾など海外市場にも進出し、グローバル競争力を証明しており、毎年主要海外展示会に参加して企業および製品広報を活発に行っています。多言語オンラインホームページおよびトレードサイトを運営管理しています。
• 品質保証および顧客カスタマイズソリューション: ISO 9001認証を通じた徹底した品質保証システムを備えており、配電自動化および配電線路保護のための現場機器分野に全ての力量を集中し、顧客が要求するほとんどの製品と技術を提供するOne-stop Solution Providerとして位置づけられました。

採用情報

• 主な採用職種: 主に募集する職務は生産職社員、変圧器設計、巻線およびコア組立、品質担当者、電気電子製品ハードウェア開発などです。
• 福利厚生: 国民年金、雇用保険、労災保険、健康保険、退職年金、傷害保険などの年金・保険を提供します。週5日制、年次有給休暇制度、慶弔休暇、半日休暇制度、ワークショップ/MTなどの休日・休暇・イベント、退職金、慶弔金、子供教育費、車両燃料費、資格手当などの報酬・手当・支援、職務能力向上教育、構内食堂、昼食/夕食食事支援、作業服支援などの福利厚生があります。

💡 JOBPLOYから一言
富興システム(株)は配電盤および電気自動制御盤製造分野で核心電力機器を生産する中小企業です。主に生産、組立、設計、ハードウェア開発などの職務があり、電気電子分野に対する理解と技術力が重要です。外国人労働者として当該分野の専門性を高め、継続的に学ぼうとする姿勢があれば良い機会となるでしょう。会社が提供する職務能力向上教育および多様な福利厚生をうまく活用することが推奨されます。