Daftar : 2026. 10. 23

Kami sedang merekrut pekerja penitipan anak untuk bekerja di Suwon VIP Silver Care.

Gyeonggi Suwon-si Gaji bulanan 2,156,880 Korea Won/KRW Ritel/Layanan > Perawat/Perawat Panti Tenggat Waktu : 26. 12. 22 (Selasa)

Deskripsi pekerjaan terperinci

Kami sedang merekrut pengasuh untuk bekerja di Suwon VIP Silver Care (Panti Jompo).

Kelayakan
ㆍPengalaman: Tidak diperlukan (Lulusan tingkat pemula dipersilakan) (Tingkat anggota tim)
Sertifikasi pengasuh wajib
Manfaat
ㆍDiutamakan memiliki pengalaman kerja di panti jompo.
ㆍ Jam Kerja: 08:00 ~ 18:00 (Waktu istirahat 12:30~13:30, 15:00~16:00)
ㆍ Lokasi Kerja: (16454) Suwon VIP Silver Care, 24 Paldal-ro (Godeung-dong), Paldal-gu, Suwon-si, Gyeonggi-do
- Berjarak 800m dari Stasiun Suwon di Jalur Suin-Bundang

Syarat dan ketentuan perekrutan

Daftar riwayat hidup, melanjutkan

Syarat ketentuan bekerja

Karyawan Tetap, Kontrak kerja tanpa batas waktu / Tidak ada preferensi untuk pekerjaan yang ditugaskan / Tidak ada preferensi untuk perekrutan personel pengganti
Ritel/Layanan > Perawat/Perawat Panti
Hari Kerja: Jam Kerja: 8 jam per hari (tidak termasuk 2 jam waktu istirahat) antara pukul 08:00 dan 18:00, 5 hari seminggu, Rata-rata Jam Kerja: 40
Gaji bulanan 2,156,880 Korea Won/KRW (Gaji bulanan sebesar 2.156.880 won atau lebih,)

Dukungan Kesejahteraan

Pensiun Nasional, Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Industri
Uang pesangon

Lokasi

경기 수원시 팔달구 팔달로 24

Informasi perusahaan

수원VIP실버케어

  • CEO

    김묘린

  • Jumlah Karyawan

    11 ~ 50 orang

  • Industri

    Operasi fasilitas kesejahteraan perawatan lansia

  • Bidang Usaha

    Fasilitas perawatan khusus lansia

  • Kata Kunci

    #Kesejahteraan perawatan lansia #Fasilitas perawatan khusus untuk lansia #Kesejahteraan sosial #usaha kecil #skala 30 orang #Layanan Asuransi Kesehatan Nasional Kelas A #Keterkaitan institusi medis #Panti jompo perkotaan

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini disediakan oleh Worknet.
Dilarang menyalin, mendistribusikan ulang, atau mengolah kembali tanpa persetujuan JOBPLOY, serta tidak boleh digunakan selain untuk pencarian kerja.
Pergi ke situs informasi lowongan kerja