Daftar : 2026. 08. 28

Pengumuman Lowongan Kerja untuk Pekerja Produksi (Upah Per Jam) di Pabrik Woobo Tech Co., Ltd. Ulsan

Ulsan Ulju-gun Upah per jam 10,320 Korea Won/KRW Manufaktur, Pemeliharaan > Produk Mesin/Mobil/Galangan Kapal Tenggat Waktu : 26. 09. 16 (Rabu)

Deskripsi pekerjaan terperinci

■ Rekrutmen Staf Produksi untuk Pabrik Ubo Tech Co., Ltd. Ulsan

1. Bidang Rekrutmen: Pembungkus sandaran kepala, penyelesaian akhir, pembusaan, perakitan komposit

■ Tanggung Jawab
1. Jasa Pemasangan Kulit Sandaran Kepala Mobil
2. Pekerjaan finishing busa
3. Pekerjaan perakitan yang kompleks

■ Kelayakan

1. Pengalaman: Tidak diperlukan (Lulusan tingkat pemula dipersilakan)_Tingkat Staf, Anggota Tim, ditentukan setelah wawancara

■ Manfaat
1. Keterampilan komputer yang sangat baik, penduduk lokal, SIM, pemilik kendaraan, pengalaman kerja yang relevan, kemampuan membuat dokumen.

Syarat dan ketentuan perekrutan

Daftar riwayat hidup, melanjutkan

Syarat ketentuan bekerja

Karyawan Tetap, Kontrak kerja tanpa batas waktu / Tidak ada preferensi untuk pekerjaan yang ditugaskan / Tidak ada preferensi untuk perekrutan personel pengganti
Manufaktur, Pemeliharaan > Produk Mesin/Mobil/Galangan Kapal
Hari kerja: (Jam Kerja) 08.00 – 17.00, 5 hari seminggu
Upah per jam 10,320 Korea Won/KRW (Upah per jam sebesar 10.320 won atau lebih,)

Dukungan Kesejahteraan

Pensiun Nasional, Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Industri
Uang pesangon
Bus komuter, asrama

Lokasi

울산 울주군 언양읍 반천산업로 108-67

Informasi perusahaan

(주)우보테크 울산공장

  • CEO

    정해일

  • Jumlah Karyawan

    51 ~ 200 orang

  • Industri

    Produsen baru kursi mobil

  • Bidang Usaha

    Produksi suku cadang sandaran kepala untuk kursi

  • Kata Kunci

    #Manufaktur suku cadang otomotif #sandaran kepala #Sistem tempat duduk #usaha kecil dan menengah #Usaha kecil dan menengah yang kuat #Kelas Dunia 300 #Inovasi teknologi #Ekspansi global

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini disediakan oleh Worknet.
Dilarang menyalin, mendistribusikan ulang, atau mengolah kembali tanpa persetujuan JOBPLOY, serta tidak boleh digunakan selain untuk pencarian kerja.
Pergi ke situs informasi lowongan kerja