Daftar : 2026. 09. 10

Pekerja produksi komponen listrik (kawat). Pekerja buruh sederhana.

Gyeonggi Hwaseong-si Gaji tahunan 35,000,000 Korea Won/KRW Manufaktur, Pemeliharaan > Pengoperasian Mesin/Peralatan Tenggat Waktu : 26. 11. 09 (Senin)

Deskripsi pekerjaan terperinci

1. Rekrutmen Insinyur Manufaktur & Ekstrusi Kawat

2. Empat asuransi utama, pensiun

3. Tersedia asrama

4. Lulusan dan calon lulusan Departemen Teknik Industri dipersilakan.

Syarat dan ketentuan perekrutan

Daftar riwayat hidup, Riwayat hidup, surat lamaran, ijazah/sertifikat kelulusan

Kondisi preferensial

Jurusan: Teknik Industri (Departemen: Teknik Industri), Kemampuan Komputer: Pembuatan Dokumen (Pengolah Kata), Perhitungan Tabel (Spreadsheet), Perangkat Lunak Presentasi, Lainnya (Mampu membuat dokumen dan menangani berbagai pekerjaan administrasi)

Syarat ketentuan bekerja

Karyawan Tetap, Kontrak kerja tanpa batas waktu / Tidak ada preferensi untuk pekerjaan yang ditugaskan / Tidak ada preferensi untuk perekrutan personel pengganti
Manufaktur, Pemeliharaan > Pengoperasian Mesin/Peralatan
Hari kerja: 08.00 – 17.00, lembur hingga 18.30. Upah lembur termasuk dalam total gaji, 5 hari kerja seminggu, rata-rata jam kerja: 40
Gaji tahunan 35,000,000 Korea Won/KRW (Gaji tahunan sebesar 27.000.000 KRW atau lebih ~ 35.000.000 KRW atau kurang,)

Dukungan Kesejahteraan

Pensiun Nasional, Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Industri
Uang pesangon
asrama

Lokasi

경기 화성시 만세구 장안면 수정로 110-51

Informasi perusahaan

주식회사 해광케이블

  • CEO

    서운학

  • Jumlah Karyawan

    11 ~ 50 orang

  • Industri

    Manufaktur komponen elektronik lainnya

  • Bidang Usaha

    Kabel

  • Kata Kunci

    #Manufaktur komponen elektronik #Kabel kawat #Pembuatan kawat berisolasi #usaha kecil dan menengah #Perusahaan manufaktur kecil namun kuat #Perusahaan akar #Innobiz #perusahaan bahan, suku cadang, dan peralatan khusus

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini disediakan oleh Worknet.
Dilarang menyalin, mendistribusikan ulang, atau mengolah kembali tanpa persetujuan JOBPLOY, serta tidak boleh digunakan selain untuk pencarian kerja.
Pergi ke situs informasi lowongan kerja