Daftar : 2026. 08. 26

Royal Hills Nursing Hospital sedang merekrut staf kebersihan yang rajin dan bertanggung jawab untuk bekerja bersama kami.

Penurunan populasi Gyeongnam Changnyeong-gun Keputusan Gaji Setelah Wawancara Pembersihan/Manajemen Fasilitas > Pembersihan/Kecantikan Tenggat Waktu : 26. 10. 26 (Senin)

Deskripsi pekerjaan terperinci

■ Tanggung Jawab

  • Pembersihan bagian dalam rumah sakit, kecuali kamar pasien.
  • Bersihkan lorong, tangga, toilet, dan area umum.
  • Pengumpulan dan pemilahan sampah
  • Pengorganisasian dan Manajemen Perlengkapan Kebersihan
  • Tugas pembersihan lingkungan rumah sakit lainnya


■ Kelayakan

  • Pemegang visa yang secara hukum diizinkan untuk bekerja di negara tersebut
  • Seseorang yang dapat berkomunikasi dalam bahasa Korea dasar.
  • Seseorang yang dapat bekerja dengan tekun dan bertanggung jawab.
  • Prioritas diberikan kepada kandidat yang memiliki pengalaman membersihkan di rumah sakit, panti jompo, atau fasilitas akomodasi.
  • Pemula dapat mendaftar


■ Kondisi Kerja

  • Tempat Kerja: Rumah Sakit Perawatan Royal Hills, Changnyeong-gun, Gyeongnam
  • Jenis pekerjaan: Tetap atau kontrak
  • Jam kerja: Dioperasikan sesuai dengan jadwal kerja rumah sakit.
  • Gaji: Dapat dinegosiasikan setelah wawancara.
  • Penerapan 4 asuransi utama dan pesangon
  • Asrama rumah sakit disediakan / Sarapan, makan siang, dan makan malam disediakan

Syarat ketentuan bekerja

Karyawan Tetap
Pembersihan/Manajemen Fasilitas > Pembersihan/Kecantikan
Lebih dari 1 tahun
Diskusi, Jadwal kerja 5 hari seminggu
Keputusan Gaji Setelah Wawancara

Lokasi

Gyeongnam Changnyeong-gun

Informasi perusahaan

의료법인 동림의료재단 로얄힐스요양병원

  • CEO

    심규석

  • Jumlah Karyawan

    11 ~ 50 orang

  • Industri

    Industri Kesehatan

  • Bidang Usaha

    Rumah Sakit Perawatan

  • Kata Kunci

    #rumah sakit perawatan #perawatan kesehatan #Perawatan kanker #Kolaborasi pengobatan Barat dan Korea #Imunoterapi untuk kanker #Asrama disediakan

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini tidak boleh disalin, didistribusikan ulang, atau diubah tanpa persetujuan JOBPLOY, dan hanya boleh digunakan untuk keperluan pencarian kerja.