<Pusat Dukungan Ketenagakerjaan Sangju, Agensi Rekrutmen> [Hyundai Pipe Co., Ltd.] Rekrutmen Talenta Tim Manajemen Pabrik

Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menyusun laporan kerja harian dan memasukkan data ke dalam sistem manajemen pabrik (e-counts).
- Tugas administratif secara keseluruhan terkait dengan operasional pabrik
- Dukungan administratif terkait manajemen keselamatan (pemadam kebakaran, keselamatan, lingkungan) dan pendidikan pencegahan (pendidikan wajib, pendidikan keselamatan)
- Dijadwalkan untuk bekerja sebagai bagian dari departemen Tim Manajemen Pabrik

Kualifikasi dan Kualifikasi yang Diutamakan
- Mahir dalam pembuatan dokumen dasar (Excel, Hangul, dll.)

Perlakuan istimewa (tidak diperlukan preferensi)
- Mereka yang tertarik dengan urusan umum, SDM, dan manajemen pabrik
- Seseorang yang memiliki kekuatan dalam ketelitian dan pengorganisasian
- Mereka yang memahami pekerjaan lapangan dan kantor serta ingin berkembang ke posisi manajemen
- Mereka yang ingin bekerja dalam jangka waktu lama di perusahaan yang stabil

Kondisi kerja
ㆍJenis Pekerjaan Tetap: Permanen (masa percobaan 3 bulan)
Gaji: Ditentukan setelah wawancara
Tempat Kerja: 9-12, Pyeongcheongongdan-gil, Gongseong-myeon, Sangju-si, Gyeongbuk
ㆍHari/Jam Kerja: 5 hari seminggu (Senin–Jumat) - 08:00–18:00

Kesejahteraan dan tunjangan
ㆍPendidikan/Gaya Hidup: Penghargaan Karyawan Berprestasi, Dukungan Pengembangan Diri, Makan Siang Disediakan, Makanan Ringan Disediakan
ㆍSistem Kompensasi: Pensiun, bonus, penghargaan masa kerja, penghargaan karyawan berprestasi, empat jenis asuransi utama
ㆍSubsidi/Asuransi: Pemeriksaan kesehatan
ㆍHadiah: Hadiah liburan/Uang saku reuni, Hadiah ulang tahun/Pesta