Kami sedang merekrut tenaga kerja baru dan berpengalaman di bidang manufaktur dan pemeliharaan chiller industri.

Sebagai produsen khusus pendingin industri, kami sedang merekrut karyawan yang berdedikasi.
Prioritas akan diberikan kepada mereka yang memiliki pengalaman di bidang pendingin (chiller), mereka yang memiliki kualifikasi di bidang pendingin ruangan dan pendingin (refrigeration), dan mereka yang memiliki gelar sarjana. Negosiasi gaji dimungkinkan selama wawancara berdasarkan pengalaman dan kemampuan.
Kami juga membuka lowongan pekerjaan, jadi silakan melamar.


▶ Rekrutmen operator peralatan pendingin industri baru dan berpengalaman (2 posisi)

- Pembuatan, pemasangan, dan perbaikan lemari es, pendingin ruangan, dan peralatan pendingin.
- Prioritas akan diberikan kepada mereka yang memiliki pengalaman di bidang pendinginan dan pendingin udara, kualifikasi teknisi listrik, kualifikasi teknisi pendingin udara dan pendingin, kualifikasi teknisi industri, dan kualifikasi teknisi.
- Kami mencari seseorang dengan pengalaman praktis dalam mendesain, memproduksi, dan menyediakan layanan purna jual untuk lemari pendingin industri.

▶ Merekrut tenaga kerja baru dan berpengalaman untuk posisi manajemen produksi pendingin industri (1 posisi)
- Mampu mengemudi
- Prioritas akan diberikan kepada mereka yang memiliki kualifikasi terkait pendingin ruangan dan pendingin.
- Prioritas akan diberikan kepada mereka yang memiliki kualifikasi di bidang kelistrikan.
- Penggunaan CAD diperlukan

▶ Jam kerja: 08:00-17:30, 5 hari seminggu
▶ Prioritas diberikan kepada karyawan baru dan mereka yang memiliki pengalaman lebih dari 2 tahun.

▶ Gaji:
Kandidat berpengalaman: Gaji tahunan: 40 juta hingga 70 juta won (dapat dinegosiasikan setelah wawancara)
Baru: Gaji tahunan 30 juta won atau lebih (dapat dinegosiasikan setelah wawancara)