PT Manho adalah produsen komponen kapal yang berlokasi di 1000 Bangojin Sunhwan-ro, Dong-gu, Ulsan. Dipimpin oleh CEO Choi Je-hwan, perusahaan ini didirikan pada Maret 2025 dan mempekerjakan sekitar 302 karyawan.

Bidang Usaha

• Manufaktur Komponen Kapal: Secara profesional memproduksi berbagai komponen yang diperlukan untuk pembangunan kapal.
• Pekerjaan Terkait Tangki Kargo Kapal LNG: Melakukan pekerjaan pengelasan membran dan pemasangan panel insulasi untuk tangki kargo kapal LNG, menunjukkan keahlian di bidang pemrosesan kapal subkontrak.

Produk

• Komponen Kapal: Memproduksi berbagai komponen yang digunakan dalam pembangunan kapal, serta menyediakan kualitas yang stabil.
• Membran Tangki Kargo Kapal LNG dan Panel Insulasi: Meningkatkan keamanan dan efisiensi kapal melalui pengelasan membran dan pemasangan panel insulasi, yang merupakan elemen inti dari tangki kargo kapal LNG.

Poin Khusus

• Mitra Hyundai Heavy Industries: Sebagai mitra internal Hyundai Heavy Industries, perusahaan ini diakui memiliki fondasi bisnis dan teknologi yang stabil.
• Teknologi Khusus Kapal LNG: Perusahaan ini memiliki keahlian di bidang yang membutuhkan teknologi tinggi, seperti pengelasan membran dan pemasangan panel insulasi untuk tangki kargo kapal LNG.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Terutama merekrut karyawan tetap QC lini membran tangki kargo kapal LNG, serta posisi terkait manufaktur komponen kapal dan pemrosesan kapal subkontrak.
• Tunjangan: Menyediakan empat jenis asuransi utama seperti pensiun nasional, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kecelakaan kerja, dan asuransi kesehatan, serta tunjangan seperti kerja 5 hari seminggu, sistem cuti tahunan, dan dukungan makan siang.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
PT Manho adalah perusahaan kecil dan menengah yang berlokasi di Ulsan, bergerak di bidang manufaktur komponen kapal dan pekerjaan khusus terkait tangki kargo kapal LNG. Diperkirakan akan ada banyak posisi terkait produksi dan teknologi, terutama pekerjaan kapal LNG yang mengutamakan presisi dan keamanan. Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Korea dan keahlian teknis di bidang terkait akan menjadi keuntungan dalam adaptasi kerja. Kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kolaborasi dengan rekan kerja sangat penting, dan perusahaan menyediakan tunjangan dasar seperti dukungan makan siang, empat jenis asuransi utama, dan kerja 5 hari seminggu.