호네(HONE)

ro'yxatga olish : 2026. 06. 05

[Hone] SK Hynixga javoban yarimo'tkazgichli sovutgich uskunalarini yig'ish va ishlab chiqarish uchun iste'dodlarni yollash

Gyeonggi Anseong-si Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW Ofis/Umumiy ishlar > Ofis/Umumiy Boshqa Yopish : 26. 06. 30 (сешанба)
Ishni Qo'llab-Quvvatlash

Batafsil Talablar

Yarimo'tkazgichli PTC sovutgich uskunalarini yig'ish va ishlab chiqarish
Sovutish moslamalari, haroratni boshqarish moslamalari va sovutish moslamalari bilan bog'liq yig'ish
SUS quvurlari, quvurlari va armaturalarini yig'ish
Nasos, bak, klapan, ramka, metall list yig'ish
Elektr panellari, jabduqlar va sensorlar uchun yig'ish yordami
Azot bosimi sinovi, oqish sinovi, sifatni tekshirish
Mijozga yetkazib berishdan oldin uskunani tekshirish va ishga tushirishni qo'llab-quvvatlash
Ish standartlariga asoslangan ishlab chiqarish va takomillashtirish haqida hisobot berish

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, muqova xati, bitiruv guvohnomasi, ish tajribasi sertifikati

Imtiyozli shartlar

Mutaxassisligi: Mashinasozlik (Kafedra: Mashinasozlik bo'limi) Elektron muhandislik (Kafedra: Elektrotexnika, elektronika, axborot va aloqa hamda kompyuter muhandisligi guruhi)

ish sharoitlari

Shartnoma Ishi, 12 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Ofis/Umumiy ishlar > Ofis/Umumiy Boshqa
Ish kunlari: (Ertalab) 8:30 – (Tushdan keyin) 17:30 0. Kelish 08:30 1. Maqsadli ish vaqti: 08:30 – 10:30 2. Ertalabki tanaffus: 10:30 – 10:45 3. Tushlik tanaffusi: 12:30 – 13:30 4. Maqsadli ish vaqti: 13:30 – 15:30 5. Tushdan keyingi tanaffus: 15:30 – 15:45 6. Jo'nab ketish 17:30 , 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW (Oylik ish haqi: 3 000 000 KRW yoki undan ko'p – 3 500 000 KRW yoki undan kam; suhbatdan keyin kelishib olinadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Xodimlar uchun kredit tizimi, boshqalar (1. Yotoqxona binolari rejalashtirilgan. Biroq, hozirgi ishchi kuchi kichikligi sababli, kompaniya yotoqxonalari 3 yoki undan ortiq kishilik guruhlar uchun ishlatiladi. Bundan tashqari, mehnat shartnomasi imzolangandan so'ng Anseong hududiga ko'chib o'tadigan xodimlar uchun studiya kvartirasi uchun o'rtacha xarajatlarning 50% qo'llab-quvvatlanadi. (Umumiy texnik xizmat ko'rsatish to'lovlari qo'llab-quvvatlanmaydi.) 2. Xodimlar uchun kredit tizimi - 1 yil yoki undan ortiq ish stajiga ega xodimlarni qo'llab-quvvatlash ish faoliyatini baholashdan so'ng ko'rib chiqiladi. 3. Rag'batlantirish tizimi - Maqsadlarga erishilgandan so'ng, ichki qoidalarga muvofiq ta'til bonuslari va ta'til to'lovlari, shuningdek, 3, 5 va 10 yillik uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlar beriladi.)

Joy

경기 안성시 대덕면 안성맞춤대로 1526

Kompaniya haqida ma'lumot

호네(HONE)

Biz haqimizda

  • CEO

    유승훈

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Rozetka va elektr boshqaruv panellari ishlab chiqaruvchisi

  • Biznes sohasi

    Elektr avtomatlashtirilgan boshqaruv

  • Kalit so‘z

    #Kommutator ishlab chiqarish #Elektr avtomatik boshqaruv #ishlab chiqarish #kichik biznes #Shaxsiy ishini yurituvchi #Anseong-si shahrida joylashgan #10 yillik biznes tajribasi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi. Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish

Ish xulosasi

  • Joy
  • Gyeonggi Anseong-si
  • ish haqi
  • Oylik Ish Haqi 3,500,000 KRW (Oylik ish haqi: 3 000 000 KRW yoki undan ko'p – 3 500 000 KRW yoki undan kam; suhbatdan keyin kelishib olinadi)
  • ish toifasi
  • Ofis/Umumiy ishlar > Ofis/Umumiy Boshqa
  • Yotoq
  • Tekshirish kerak
Ishni Qo'llab-Quvvatlash