ro'yxatga olish : 2026. 06. 05

Ishlab chiqarish xodimlarini yollash

Gyeonggi Hwaseong-si Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar Yopish : 26. 06. 12 (жума)

Batafsil Talablar

- Boshlang'ich va tajribali lavozimlar uchun umumiy
• Asosiy hujjat yaratuvchilari
• Kunduzgi va tungi ish uchun mavjud xodimlar (rejaga muvofiq tungi smenalar uchun mavjud xodimlar)
• Jismoniy salomatlik


- Tajribali: MasterCAM X (2022–2025) yoki undan keyingi versiya sozlamalaridan foydalana olishi kerak.


Ish haqi suhbatdan keyin belgilanadi

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, muqova xati, bitiruv guvohnomasi, ish tajribasi sertifikati

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:30 dan 17:30 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Oylik Ish Haqi 2,156,880 KRW (Oylik ish haqi 2,156,880 von yoki undan ko'p ~ ​​2,156,880 von yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

경기 화성시 병점구 반월남길 139-12

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 제이원

  • CEO

    장성태

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Boshqa umumiy maqsadli mexanik ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Ixtiyoriy qayta ishlangan mahsulotlar (robot qismlari, yarimo'tkazgichlar, tekshirish uskunasi, qismlarni qayta ishlash)

  • Kalit so‘z

    #Mashinasozlik ishlab chiqarish #Nozik ishlov berish #avtomatlashtirish uskunalari #kichik va o'rta korxonalar #venchur kompaniyalari #robot qismlari #yarimo'tkazgichli uskunalar #Moslashtirilgan yechimlar #Texnologik innovatsiya turi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish