Ishga kirish Bu dala texnik roli bo'lib, u yirik zanglamaydigan po'latdan (STS) suv oluklari va cho'chqaxona hidini kamaytirish uskunalarini - chorva mollari muhitini yaxshilashning asosiy komponentlarini - to'g'ridan-to'g'ri zavodda ishlab chiqarishni, shuningdek, joyida qurilish va o'rnatishni o'z ichiga oladi. Biz oddiy yordamchi o'rniga payvandlash (texnik) va quvurlarni o'rnatish qobiliyatiga ega bo'lgan yarim malakali nomzodni qidirmoqdamiz.
[Asosiy vazifalar]
Ichki mahsulot ishlab chiqarish: Katta zanglamaydigan po'latdan (STS) suv idishlari/bak materiallarini kesish, ishlov berish va payvandlash (payvandlash), shuningdek, maydalagich bilan pardozlash ishlari
Chorvachilik omborlarini joyida o'rnatish va qurish: Butun mamlakat bo'ylab chorvachilik omborlarida (cho'chqachilik omborlari) hidni kamaytirish moslamalarini (dezodoratsiya minoralari va boshqalar) o'rnatish, o'rnatish va mashina xonasini sozlashda yordam berish.
Quvurlar va kanallarni ulash: Chorvachilik omborlari ichida gaz yig'ish uchun PVX quvur va kanal liniyalarini yig'ish va ulash
Joyida sayohatlarni boshqarish: Boshqa hududlarga (masalan, Suncheon) jamoaviy ish safarlarini qo'llab-quvvatlash va joyida o'rnatish jadvallari asosida ishga tushirish.
▢ Boshqa imtiyozli imtiyozlar
Zavodda ishlab chiqarish va joyida qurilish/quvurlarni o'rnatish tajribasiga ega nomzodlarga ustunlik beriladi
1 tonnalik yoki yuk mashinasini boshqarishga qodir bo'lganlarga ustunlik beriladi
Chorvachilik (cho'chqachilik fermasi) dalasida ishlashni yoqtirmaydigan va kuchli jismoniy chidamlilikka ega bo'lgan kishi
▢ Malaka va litsenziyalar Haydovchilik guvohnomasi (imtiyozli tartib)
Hunarmand payvandlash yoki maxsus payvandlash (Faqat malaka afzalroq; amaliy ko'nikmalar sertifikatsiz ham qabul qilinadi)
▢ Asosiy Ta'lim yoki mutaxassislik bo'yicha cheklovlar yo'q (amaliy ko'nikmalar va mehnatsevarlik ustuvor hisoblanadi)
▢ Kalit so'zlarni qidirish Chorvachilik uchun ekologik uskunalar, zanglamaydigan po'latdan yasalgan suv idishlari ishlab chiqarish, idishlarni payvandlash, joyida quvurlarni o'rnatish, hidni kamaytirish uskunalari, argon payvandlash, chorvachilik ombori uskunalarini ishga joylashtirish
Ishga qabul qilish shartlari
rezyume, Rezyume; qayta boshlash
ish sharoitlari
Shartnoma Ishi, 3 oylik muddatli mehnat shartnomasi / Shartnoma muddati tugagandan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish / Ishga yo'llanma olish istagi yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
Boshqa > Boshqa
Hafta kunlari: (Ish vaqti) 8:00 dan 17:00 gacha, 5 kunlik ish haftasi, O'rtacha ish vaqti: 40
Yillik Ish Haqi 45,000,000 KRW(Yillik ish haqi: 38 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 45 000 000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)
farovonlik imtiyozlari
milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
#Rangli metall ishlab chiqarish#Metallga ishlov berish#Nasos ishlab chiqarish#kichik va o'rta korxonalar#kichik biznes#Iksan, Jeonbuk#Gidroksil generatori
Ish eʼlon maʼlumotlari
Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish
Ish xulosasi
Joy
Jeollabuk-do Iksan-si
ish haqi
Yillik Ish Haqi 45,000,000 KRW(Yillik ish haqi: 38 000 000 KRW yoki undan ko'p ~ 45 000 000 KRW yoki undan kam, suhbatdan keyin kelishib olinadi)
Siz Mening Sahifamda rezyumeni yaratganingizdan so'ng ariza topshirishingiz mumkin. Iltimos, rezyume yarating.
Agar siz chet elda yashasangiz, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Sizning vizangiz ish eʼlonidagi talabga mos emas, hujjat bosqichidan o‘tmaslik ehtimoli yuqori. Baribir ariza topshirasizmi?
Rezyume yetarli to‘ldirilmagani sababli HR ko‘ra oladigan AI moslik balli hisoblanmaydi. Faqat ilova sifatida ro‘yxatdan o‘tilgan bo‘lsa, ball hisoblanmasligi mumkin. Rezyumeni to‘ldirmasdan topshirasizmi?