[E-7 vizasi bo'yicha yordam mavjud / Tajriba talab qilinmaydi / Yaqinda bitirganlar xush kelibsiz] Yaponiya bozori uchun SNS influencer marketologi (Reklama va og'zaki tarqatish)

[Ish o'rinlari]
Yaponiya bozori uchun ijtimoiy media influencer marketologi (urug'lantirish/virusli marketing).

[Ishga qabul qilish bo'yicha murojaat va tanishtirish]
💡 "Men murojaat qilgan influenserning posti Yaponiya ijtimoiy tarmoqlarida tarqalib ketishi mumkin!?"

Hozirda biz Yaponiya bozoriga to'liq kirishga tayyorgarlik ko'rish maqsadida turli xil ijtimoiy media marketing strategiyalarini rejalashtirmoqdamiz va amalga oshirmoqdamiz.

Sizdan bajarishingizni istagan vazifamiz - yapon Instagram, TikTok, X (sobiq Twitter) va boshqa platformalarda faol bo'lgan influenserlarni topish, ularga mahsulotlarimizni sinab ko'rish (sovg'a qilish) va og'zaki ijobiy fikrlarni tarqatish.

Marketing bo'yicha hech qanday tajriba talab qilinmaydi! Agar siz Yaponiyadagi so'nggi tendentsiyalarga sezgir bo'lsangiz va ijtimoiy tarmoqlarda sayr qilishni yoqtirsangiz, hatto oldingi tajribangiz bo'lmasa ham, zavq bilan boshlashingiz mumkin.

[Asosiy ish vazifalari]
■ Influencerlarni tanlash, sovg'alarni boshqarish va brendimiz uchun mos yapon influencerlarini tadqiq qilish va ularga yondashuv (DM, elektron pochta va boshqalar orqali)
- Namunaviy mahsulotlarni jo'natishni tashkil qilish va joylashtirish jadvalini boshqarish va sozlash. ■ Postlarni kuzatish va reaksiyalarni tekshirish - Yuklangan PR postlariga javoblarni tekshirish (layklar, izohlar, saqlashlar va boshqalar) - Muvaffaqiyatli postlarni ko'rib chiqish va kelajakdagi reklamalar uchun foydalanish uchun oddiy ma'lumotlarni yaratish. ■ Yaponiya bozori uchun trendlarni tadqiq qilish va kontent yaratish - Yaponiyadagi hozirgi go'zallik/turmush tarzi tendentsiyalarini tadqiq qilish - Mahalliy foydalanuvchilarni qiziqtiradigan oddiy ustun/maqola uslubidagi PR kontentini yaratish.

[Muvofiqlik talablari]

■ Ma'lumoti: To'rt yillik universitetning bakalavr darajasi yoki undan yuqori (E-7 vizasini olish talablariga javob beradigan)
■ Til ko'nikmalari: Yapon tilida ona tili darajasida so'zlashuvchi (influencerlar bilan matn orqali ravon muloqot qila oladi)
■ Kompyuter ko'nikmalari: Excel yoki Google Sheets dasturlarida asosiy bilim talab qilinadi.

Ushbu kurs sizda influencer ro'yxatlarini boshqarish, oddiy ma'lumotlarni kiritish va funksiyalardan (masalan, VLOOKUP va SUM) foydalanish bo'yicha asosiy tushunchaga ega ekanligingizni taxmin qiladi.

[Xush kelibsiz talablari (Biz, ayniqsa, bunday odamlarni kutib olamiz!)]
・ Instagram, TikTok va X kabi ijtimoiy tarmoqlarni muntazam ravishda tekshirib turadigan kishi. ・ Yapon go'zalligi (kosmetikasi), modasi va turmush tarzi tendentsiyalariga qiziqadigan kishi. ・ Influencerlar bilan xushmuomala va ochiqchasiga muloqot qila oladigan kishi. ・ Vazifalarni (mahsulot yetkazib berishni boshqarish va jadvalni o'zgartirish) mas'uliyatli va puxta bajara oladigan kishi.

[ Ish sharoitlari]

■Ish joyi: Changgok-dong, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do, Janubiy Koreya (Wire New City)

(Sujong-gu, Seongnam-si, Kyonnggido, Koreya Respublikasi)

Namwerye bekatidan Metro 8-liniyasida 5 daqiqa piyoda

■Ish vaqti: haftasiga 5 kun / haftasiga 40 soat

Ertalab soat 8:00 dan kechki 5:00 gacha yoki ertalab soat 9:00 dan kechki 6:00 gacha (tanlash mumkin)

■ Viza yordami

- E-7 vizasini olishda yordam mavjud.

[Xodimlarga beriladigan imtiyozlar]

• Rag'batlantirish tizimi (bir yil yoki undan ortiq ish stajiga ega xodimlar uchun)

• A'lo darajadagi xodimlarni taqdirlash dasturi

Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlash tizimi

Moslashuvchan ish vaqti tizimi (moslashuvchan/surma ish jadvali)

- Xodimlar haq to'lanadigan ta'tilni (yarim kunlik va soatbay haq to'lanadigan ta'tilni ham qo'shgan holda) erkin olishlari mumkin.

• Har chorshanba kuni tushlik tanaffusi 2 soat davom etadi.

Oila kuni o'tkaziladi.

Tug'ilgan kun tadbiri

· Bayramlarni nishonlash va ta'ziya bildirish / Oy Yangi yilini qo'llab-quvvatlash

- Chuseok (Koreyscha Shukrona kuni) uchun maxsus sovg'alar tarqatiladi.

- O'z-o'zini rivojlantirish va madaniy faoliyatni qo'llab-quvvatlash

- Jamoa ovqatlanish xarajatlarini qoplash

• Kompaniya klubi faoliyati

- Gazakxona faoliyati

· Xodimlar uchun chegirma dasturi

• Guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urta qoplamasi

· Sog'liqni saqlash tekshiruvi uchun tug'ruq ta'tili

- Anonim maslahat xizmatini tashkil etish

• Chet elda seminarlar o'tkazish

· Ta'sis yilligi tadbiri

[Tanlov jarayoni]

Arizalarni ko'rib chiqish > Birinchi suhbat > Ish taklifi

*Hujjatlar ko'rikdan o'tganlarga suhbat sanalari alohida e'lon qilinadi.

[Kerakli hujjatlar]

·Rezyume; qayta boshlash

O'zini tanishtirish

• Rezyume (ish tajribasiga ega bo'lganlar uchun)

• Portfolio topshirish shart (dizayn/marketing lavozimlari uchun).

*Ariza hujjatlari tanlov jarayonidan boshqa hech qanday maqsadda ishlatilmaydi.